看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃
ワークライフバランス
回答日:2022年01月06日
ワークライフバランスがとりやすいように思います。勤務時間は8時から16時45分で、時折忙しくて超過勤務になりますが、だいたい1時間以内には帰れます。また、17時ご...(残り250文字)
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医師男性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2021年頃
チーム医療の実践
回答日:2021年02月23日
全体的にカンファレンスはしっかりしています。雰囲気は科によってまちまちです。時間に余裕がある科もあれば、忙...(残り52文字)
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年02月05日
大学病院なだけあって新人教育が充実している。毎年多くの新人を受け入れているため、同期も多く励まし合いながらスキルアップすることができる。
院内研修、新人研修が充実しているため新人としてはとても良かったが、その分研究や課題などもあり業務以外にやることも多く始めは苦労することも多かった。
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看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
自慢の施設・設備
回答日:2019年09月04日
大学病院ということもあり、設備や医療機材が豊富でした。患者さんに施せる検査や治療も豊富で、看護師としても多くのことを学ぶことが出来ました。最先端の治療を積極的に実...(残り81文字)
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看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年10月24日
大学病院なので新人教育などは一般病院に比べて計画的、そしてその人にあったレベルの教育が受けられると思います。 新卒者なら、またず初めは教育体制がしっかりして...(残り79文字)
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「全体的にカンファレンスはしっかりしています。雰囲気は科によってまちまちです。時間に余裕がある科もあれ...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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