チーム医療の実践

病院内での薬剤部の地位が確立されており、チーム医療の観点では、新卒時でも非常に多く機会をいただけた。医師とのカンファレンスも参加必須、NSTなど院内チーム...

退職理由・退職を希望する理由

個々の職場は、理学療法士の枠としては当時正社員しかなく、シンママですが正社員として、母親にフォローしてもらいながら正社員として精一杯働いておりました。 ...

ワークライフバランス

基本残業は絶対ついてきます。 最初の1年は前残業もありましたが2年目以降は前残業がなくなった分時間が押すので帰る時間が遅くなりました。 仕事が終わった...

職場の雰囲気

あと一年半で新病院に建て替わる。 現在の病院は脳外科中心に他の内科、外科は非常勤医師がほとんどであ...

退職理由・退職を希望する理由

時間外労働が多く、休める時間が少ないためワークライフバランスが取れていないことや、人間関係が悪く、メンタルがや...

入職してよかったこと

他の施設と比べると労働換算すると少なく感じますが、標準的な給与だとは思います。ただ、夜勤や残業、待機業務は必ずやらなければならなく、その業務をやっていない...

職場の雰囲気

私が勤めていたところは患者数が多く、門前のクリニックも多かったので大変でした。そのため薬剤師や事務員も他の薬局に比べたら多いです。忙しいためピリピ...

研修・教育体制・スキルアップについて

かなり消極的だと思います。母体が特別養護老人ホームでコロナ感染予防が必要な為か、外部の研修には殆ど...

職場の雰囲気

幅広い年齢層である。 常にピリピリしており、話しかけにくい。 話しかけると、嫌な顔をされる。 ...

職場の雰囲気

やはり大きな病院なので忙しいし、大変であった。人の入れ替わりも激しい（患者も看護師も）。だけどや...