職場の雰囲気

介護スタッフと看護スタッフの中は良好でした。夜勤の際は看護師から医療的な知識を得たりと多業種間で高め合える良い職場だったと思います。 朝食中のシーツ交換...

退職理由・退職を希望する理由

子どもを保育園に預けて初めて仕事をしたのがこちらでした。急な発熱やお迎えにも快く対応して頂きました。パートでしたが、育児休暇も職業規則どおりにしっかりと頂...

職場の雰囲気

職員は看護師3人生活相談員1名理学療法士2名私含め7名でした。皆とても優しく、プライベートのことも話す程の仲でした。やはり、介護の現場では職場の雰囲気は...

ワークライフバランス

早出、日勤、遅出、夜勤の勤務形態です。日中は基本的に早出と遅出での2人勤務が多く、休憩はほぼ取れないことが多いです。夜勤は夕方17:00〜翌10:00まで...

ワークライフバランス

スタッフの入れ替わりが激しく、ギリギリのスタッフで回していたため勤務が逼迫しており、2連続夜勤の後昼まで残業という状況が当たり前になっていました。 ゆっ...

給与水準・福利厚生

8年間介護の仕事に勤め、職場はいくつか変わりましたが、 給与に関しては、事業所によって全く異なります。 特に、こちらの施設では給与は最低であり、 ボ...

女性の働きやすさ

当時、女性と男性のバランスが6対4ほどで女性が多くその中でも子育てされてる方が半分ほどおられお子さんが熱を出て早退するとなった時も周りも大変だね。お大事に...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、理事長との意見の違いになります。以前よりデイサービスを運営されていて20年ほどの実績があり、新たに特養を作られそこの立ち上げから働かせて頂いた...

職場の雰囲気

忙しい職場ですが、周囲の人たちは親切で、フォローをしてくれる先輩もいてピンチを助けてもらったことがあり...