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藤村病院
埼玉県上尾市仲町1-8-33
退職理由・退職を希望する理由
栄養部門は、直営で私は、そこの所属でした、管理栄養士に合格して直ぐに採用されました、栄養士として20代の頃病院勤務経験ありましたので内容はわかってました、...
康正会総合クリニック
埼玉県川越市大字山田375番地1
職場の雰囲気
受付にいるおっさんが素人。対応している様子を見ていて不愉快。患者さんもだんだんイライラしてきているの...
城南中央病院
埼玉県川越市中台元町1-16-11
仕事内容等は特に問題点はなかったのですが、栄養課の雰囲気があまりよくありませんでした。現場は怒鳴り声がひびくことが多く、ミスしないよう怯える日々でした。事...
康正会病院
埼玉県川越市大字山田320番地1
5年間働いてました。仕事の内容が厳し過ぎて、入ってきては人が辞めての繰り返しで、仕事が終わらず月100時間以上の残業で、朝から夜までずっと仕事をしていまし...
浅野病院
埼玉県志木市本町六丁目24番21号
離職率がとても高かったです。職員のスキルアップに注力しない為、職員も医師もそれなりの人しかいません。...
ひらしま産婦人科
埼玉県上尾市大字原市1464
女性の働きやすさ
知り合いの病院で、半年だけの機関限定でした、産婦人科の個人病院でしたから、女性ばかりです、直接雇用で、調理師さん一人が社員あと三人は、パートでシフト、皆さ...
シャローム病院
埼玉県東松山市大字松山1496
ワークライフバランス
有給も取りやすく、また半日勤務などの制度もあったので、勤務しやすいと思います。ただ、医療監査などの前になると書類をそろえる等の業務が増えるので残業はかな...
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藤村病院
埼玉県上尾市仲町1-8-33
退職理由・退職を希望する理由
栄養部門は、直営で私は、そこの所属でした、管理栄養士に合格して直ぐに採用されました、栄養士として20代の頃病院勤務経験ありましたので内容はわかってました、...
康正会総合クリニック
埼玉県川越市大字山田375番地1
職場の雰囲気
受付にいるおっさんが素人。対応している様子を見ていて不愉快。患者さんもだんだんイライラしてきているの...
城南中央病院
埼玉県川越市中台元町1-16-11
職場の雰囲気
仕事内容等は特に問題点はなかったのですが、栄養課の雰囲気があまりよくありませんでした。現場は怒鳴り声がひびくことが多く、ミスしないよう怯える日々でした。事...
康正会病院
埼玉県川越市大字山田320番地1
退職理由・退職を希望する理由
5年間働いてました。仕事の内容が厳し過ぎて、入ってきては人が辞めての繰り返しで、仕事が終わらず月100時間以上の残業で、朝から夜までずっと仕事をしていまし...
浅野病院
埼玉県志木市本町六丁目24番21号
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離職率がとても高かったです。職員のスキルアップに注力しない為、職員も医師もそれなりの人しかいません。...
ひらしま産婦人科
埼玉県上尾市大字原市1464
女性の働きやすさ
知り合いの病院で、半年だけの機関限定でした、産婦人科の個人病院でしたから、女性ばかりです、直接雇用で、調理師さん一人が社員あと三人は、パートでシフト、皆さ...
シャローム病院
埼玉県東松山市大字松山1496
ワークライフバランス
有給も取りやすく、また半日勤務などの制度もあったので、勤務しやすいと思います。ただ、医療監査などの前になると書類をそろえる等の業務が増えるので残業はかな...
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