職場の雰囲気

職場の雰囲気は非常に良く、チームワークを大切にする文化が根付いています。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、お互いを尊重し合う姿勢があります。院長をは...

研修・教育体制・スキルアップについて

スタッフ一人ひとりのスキルアップと専門性の向上に非常に力を入れています。研修プログラムが非常に充実しており、定期的に最新の医療知識や技術に関するセ...

職場の雰囲気

院長先生は男性ですが先生もとても優しく穏やかで楽しい先生で、歯科衛生士さんも多く女性の多い職場です。みなさん非常勤の私にも優しく接してくださりまだまだ若手...

職場の雰囲気

女性ばかりの職場なので、女性特有の愚痴がもれるてくることが多く雰囲気が悪くなることがよくある。職場のスタッフ同士がグループ化してしまい、連携不足や...

職場の雰囲気

スタッフが女性メインの職場ということもあり、スタッフの関係性が上手くいていない。愚痴が聞こえてくることも少なくない。協力制がなく、責任転嫁しがち。現状の若...

ワークライフバランス

１日あたり平日週５日8時間労働していました。技工物を制作したり、時間外の労働が多く土日も勉強会や院長の治療の見学などの雑務をこなして休みはほぼなかったです...

給与水準・福利厚生

他の病院と比べてもあまり給与は高くないですが、施設はきれいで研修の内容も整っていたため良い経験になった...

ワークライフバランス

常勤のドクターが複数名在籍するため、シフトの融通が利きやすく、希望の日にお休みが取れます。連休も問題なく取れます。わたしは10日間の連休を年2回作りました...

退職理由・退職を希望する理由

勤務当時コロナの流行がありましたが、その際ワクチンを打つのに院長の許可が必要でした。実際許可を取りにいくと、副作用で仕事を休むことになる可能性などを理由に...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入ったので、研修期間がありました。 担当の上級医がついていたので、わからないことを気軽に質問することができ、直接指導をうけることができました。 業務...