チーム医療の実践

年齢的には近い年齢の職員が多く働きやすかったです。職員同士がとても仲が良く、プライベートでもご飯に行くような間柄だったこともあり、仕事の悩みや相談はしやす...

職場の雰囲気

3事業所を展開する会社の中の1事業所で、事業所内には常勤4名、非常勤4名の8名のスタッフがいました。うち女性が7名、男性1名です。 重度知的障がい児が多...

給与水準・福利厚生

離職率の高さが気になりつつ面接、基本給の低さに驚きました。この額では夜勤で埋め尽くさないと、家族が生活できる水準までもっていくことが出来ない、と。 福利...

職場の雰囲気

・こどもと関わる仕事なので、しんどいこととかもあったりしたが、周りの職員がみんなすごく優しくて、辛い時に話を聞いてくれたり子供がいない時間で倒れそうなくら...

退職理由・退職を希望する理由

わたしが勤務していた児童発達支援事業所は運営が大手社会福祉法人で、未就学児と小学生を対象にした発達に明確な課題がある児童が対象の通所型施設です。常勤職員は...

職場の雰囲気

比較的アットフォームな職場で、若手でもたくさんチャンスがもらえます。異動もあり、送迎など大変な面もありますが、職場の仲間と協力してその子に合った...

職場の雰囲気

女性ヘルパーの面々が親しみ易く、賑やかな職場でした。一方、NPO時代から長く根付いている法人の割に、地域住民からの認知度は低く、「どんな...

職場の雰囲気

部署によるが、女性が多く気兼ねなくのびのびと働くことができる。日々相談しあいながら業務ができるので、チームワークを作り上げることができる。子どもに関わる仕...