栃木県那須塩原市井口537-3
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看護師の年代別の年収分布
平均年収385万円
回答者数：2 名
平均年齢：34 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月18日
難症例が近医から紹介されるため、スキルアップには繋がります。接遇も身につきます。ここで働けばどこでも活躍できる人材になれると思います。
しかし、残業が多く給与も高くなければボーナスも低いため辞めました。人間関係は上司に当たり外れが正直あります。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月18日
有給取得は自分体調不良のや子どもの体調不良など致し方ない理由で取得可能でしたが、他の理由では取得できませんでした。有給取得に自由なくワークライフバランスのとりづ...（残り143文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月03日
退職は結婚を機に辞めることになりましたが、それがなければもう少し長く働きたかったです。 ボーナスは低く、給与もそんなに高くないですが...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月28日
1年目にはアドバイザーが1人担当し、新人研修やディスカッションをする頻度も多く、臨床現場での経験値を高めやすい。3年目には、関連施設の急性期病院、回復期病院、老...（残り100文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月17日
若い人が多い病院ですが、一人一人の向上しようとする気持ちが高い方が多く、月に勉強会も実施しています。また、看...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月25日
夏季/冬季休暇もあり、有給も希望を伝えれば休みをもらえるためプライベートの予定は立てやすかったです。希望休も月3日まで伝えることができます。基本は希望通りに休み...（残り120文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月30日
業務量が多く残業が多い。残業を減らすための業務改善に対する上司の意識は低く、部下の意見は反映されない。定...（残り53文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年08月30日
大学病院で診療科・症例数が多いので、様々な経験ができる。ドクターやナースをはじめ、薬剤師や相談員、訪問リハ...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年09月13日
多職種連携教育に力を入れている内部就職者が多いため，他職種との連携は密．職種の垣根を越えた指導がみら...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
外来と病棟を両方経験しました。外来は育児を行なっているママさんナースが多く、みんな明るく優しく丁寧に仕事内容等教えてくれました。休憩時間なども子供に関わることや...（残り164文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月20日
とても働きやすい環境だと思います。職場の上司は親しみやすく、色々な職種の方たちとも仲良くなれます。...（残り50文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年04月20日
大学が系列の方でしたら、まず、枠内に入れば落ちることはそうそうないと思います。面接もそこまで難しいこと...（残り52文字）
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