長野県駒ケ根市赤穂3230
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年12月02日
院内研修は結構あります。BLSやICLSは有料で希望者に対しても受講させてくれました。時間内研修もありますが時間外のものも多かった印象があります。時間外については残業として処理されました。その時間に研修に出れなくても何回かに分けてビデオ研修(研修当日の録画放映)もしてくれました。また、最近ではコメデイックスを利用した研修もありちょっとした時間に閲覧したりすることも出来て便利でした。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月18日
研修は基本は就業時間内あり、就業時間外のものは残業申請できます。 さまざまな研修がありますが、1番大切な点滴、採血の研修は...（残り62文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月18日
入職して数ヶ月で妊娠が発覚し、旦那の転勤の都合で退職しました。長野県特有の人柄なのか、看護師だけでなく、スタッ...（残り56文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年11月18日
週一回のカンファレンスには医師、看護師、リハビリ、栄養科、薬剤師、ソーシャルワーカーなどの他職種が一人一人の患者...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年11月18日
産前休暇は基本の6週間より長く、8週間前から取ることができました。なのでお腹が一番大きくなりだす時期に安静にするこ...（残り58文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年11月18日
前残業、残業は当たり前でした。8:30から朝会が始まるけど、独身や子供が大きくなって手がかからないような看護師は1時間...（残り60文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月21日
残業は所属の科によって大きく差がある印象で、循環器や外科病棟は日による多少の違いはありますが残業が多かったです。 前残業も科によって違いがありますが、早く来る...（残り104文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年11月18日
試験内容は基礎問題と面接でした。看護師国家試験に出てくるような問題が20問程度だった(50問までは行かないくらい)と思います。全部選択なんで、試験勉強し...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年11月18日
看護師一年目で夜勤なし、色々な手当を含めて手取りで21万でした。とっても田舎の病院なので残業なしでこれであればと...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月21日
毎年昇給があります。夏季休暇は4日取得できます。 基本給はとりわけ高いわけではないかと思いますが、手当については住...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年11月18日
私が働いていた循環器病棟は忙しく、前残業、残業は当たり前でワークライフバランスが良い場所とは言えなかったですが、...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年11月16日
キツい人は何名かいますが基本的に穏やかで雰囲気は良いです。看護学生や新人さんにもきちんと優しく接する看護師が多いです。...（残り60文字）
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