退職理由・退職を希望する理由

ロールモデルとなる先輩が少なくて、自分で頑張れる人はいいかと思うんですが、それ以外の人はしんどいかなと思います。リハビ...

研修・教育体制・スキルアップについて

基本給はまだ悪くはありませんでしたが、全体のお給料は少なめです。ボーナスも少なく、年収は他と比べても低めです。カルテ書きでは残業が取れなかったり、夜診(外...

入職試験・面接対策

中途入社でしたので入社試験に関しては面接のみでした。入社試験の面接は２回あり、一次面接では入職希望先のクリニックの部門管理者の方と面接をし、二次面接は同...

職場の雰囲気

院長が意欲的で専門分野以外もよく勉強され、様々な患者さんに対応しており、看護師さんも一緒に勉強している姿が素敵だった。 病棟でリハビリをしていると看護師さ...

退職理由・退職を希望する理由

残業がない。勉強ができると言われてスキルアップのために入職したが、実際は朝夕ある勉強会への参加は必須。 聞くと入職前にわがままトップが他の人ともめて、職員...

給与水準・福利厚生

福利厚生では、忘年会はホテルで実施。 旅行もハワイに行ったり良い事が多い。給与体制は一般的な気がします...

ワークライフバランス

主な業務は、訪問リハビリテーション業務です。空き時間に書類作成を行えば、ほとんど残業はありません。時折、研修や会議などもありますが、勤務時間外という理由で...

研修・教育体制・スキルアップについて

週に1回程度部署内で勉強会がありました。同じ法人のリハビリスタッフが集まり、座学から実技まで様々な分野を学ぶことができました。 ただ、勉強会が業務後であっ...

入職してよかったこと

職場の雰囲気は部署によって様々です。私が所属する部署は、空気が重たいと感じることはあまりなく、楽しいと感じることもありま...

チーム医療の実践

現在、循環器病棟に所属しています。 現在の病棟では、他職種連携がとてもよくコミュニケーションが取りやすい環境です。 各職種がチームの中での役割を果たし...