退職理由・退職を希望する理由

上司がきつく総務課はどんどん人が辞めています。それに伴い医事課から異動してきた人もどんどん辞めてま...

退職理由・退職を希望する理由

医師事務作業補助で採用されましたが、実際の労働条件の仕事内容と全く違っており、どちらかというと外来クラークのみの仕事でした。 ある医師のパワハラもひどく...

職場の雰囲気

人間関係はよく、アットホームな雰囲気。親切な方が多い印象でした。年齢層は比較的高めですが、20...

退職理由・退職を希望する理由

人手が全く足りず残業が当たり前なのに手当はなし。残業を申告することがあつかましいかのような雰囲気です。経営者も出す気はありません。スタッフも陰口、上司には...

職場の雰囲気

若手の職員は少なく、40代〜50代が多く活躍している職場です。会社の代表はほとんど仕事の方針などには口を出してこないので管理者を中心としてみんなで考えてデ...

職場の雰囲気

責任者の方がパワハラ。 長年勤めているからか若い人や新人をすぐ注意していじめる。しかも他人を巻き込んで間接的に指...

ワークライフバランス

正社員は悪い。パートは良い。 正社員は基本的に始業前残業があり、業務開始の1時間前に出社して準備を行う事を強制されたりする。日によっては鍵開けと称して6...

給与水準・福利厚生

給料は夜勤がない分看護師よりやや落ちます。残業で稼ぐイメージです。ただ業績にも左右されますがボーナスはしっかり出ていました。昇給は毎年5000円ほどあっ...

チーム医療の実践

デイサービスの利用者さんが昼食を食べる厨房、食堂で勤務していました。 常に職員が足りておらず、自分の担当する利用者さんだけしか相手にせず、 目を離すと...