退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年01月28日

人手が全く足りず残業が当たり前なのに手当はなし。残業を申告することがあつかましいかのような雰囲気です。経営者も出す気はありません。スタッフも陰口、上司にはうまく...（残り199文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年02月03日

面接時に聞いた条件と入職後では違うことが多いです。有休ほぼ消化できると聞いてましたが人手ないのに無理と言われ退職時も...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年02月07日

給料は相場よりは良かったですが毎日残業ありましたが残業手当は一切なかったです。残業手当を出すと利益が減るとか上司が言って請求しても却下されます。なので毎日...（残り78文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2019年02月07日

万年スタッフ不足でヘルパー募集してもまったく応募がないから入院患者様の家族様にオムツ交換のアルバイト募集をしてます。廊下にアルバイト募集の張り紙してます。なんの...（残り89文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年02月07日

スタッフ不足でチーム医療など出来る状況ではないです。他...（残り28文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年01月26日

残業が多く有休も取れません。家庭と両立するのはかな...（残り26文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年01月21日

酸素の中央配管がない病室があり巨大酸素ボンベをナースが交換しま...（残り32文字）

入職してよかったこと

回答日：2019年01月21日

全くないです。面接の時の条件と入職後の内容が違いすぎてます。呆れてしまいまし...（残り39文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2019年02月04日

自慢できることは一つもありません。建物は古い、設備はなし、物品ボロボロ、人間関係悪い、万年人手不足、...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年02月03日

スタッフは表向きにはまずまず仲良くしてますが、陰口好きなスタッフがいて噂話がすぐに広まります。 仕事上の当たり障りない付き合い程...（残り66文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月03日

日勤終わってからの院内研修で毎回帰りが遅くなります。業務が終わらなくても研修に参加して終わってから残りの業務をしてます。 そもそ...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年01月12日

万年スタッフ不足で毎日残業でしたが残業手当は一切出ませんでした。 少ないスタッフで業務負担大きいから辞めていく人が多数で募集しても応募もないとの...（残り74文字）