研修・教育体制・スキルアップについて

週に一度新人教育があります。エルダー制度をとっている事に加えて新人に対して気にかけてくださる方が多いので質問しやすい環境です。診療科ごとのカンファレン...

入職試験・面接対策

入社試験は無いです。面接は従業員の人数によって変わりますが、基本的には従業員不足なので、面接はありません。しかし、私の入職時には面接がありました。面接では...

ワークライフバランス

残業が多いが、学べることは多かった。経験を積むのには良いと思う。病院はとても綺麗なため過ごしや...

研修・教育体制・スキルアップについて

法人で、西日本に病院や老人保健施設、訪問介護などの施設をいくつか持っており、1〜2年目までは全施設合同での新人教育プログラムがあり、研修制度が充実している...

入職試験・面接対策

私は中途で入社しており、その時は面接+職場見学という段取りでした。(先方より、見学するなら面接も一緒に受けて欲しいとの希望でした) 先に病院内の見学を行...

給与水準・福利厚生

母体がJR西日本のため、福利厚生はとても良かったです。 ボーナスも5倍以上あり、組合の方からは娯楽が割引になるチラシが回ってきていました。そこから申し込む...

自慢の施設・設備

JR高槻駅から直結、院内にローソンがあり便利です。最新のリハビリテーション機器がたくさんあり、業務後ではありますが外部講師を招いての勉強会なども開かれます...

女性の働きやすさ

皆さん17:15の定時になるとすぐに帰られるのでお子様のいる方も家庭と仕事の両立ができるかと思います。私が在...

給与水準・福利厚生

よくもなくわるくもなくというかんじでした。まだまだ伸び代のある法人なので経営理念通りにしっかりと若手を...

ワークライフバランス

私生活と仕事のバランスは非常に良いです。仕事はきっちりとこなした上で私生活を充実させたい方にはピッタリだと思います。有給は消化はほぼできます。部署にもよる...