女性の働きやすさ

子どもが小さい頃はしょっちゅう熱が出てお休みをもらうことがありました。有給休暇の消費になりますが、休みは必ずもらえていました。職場全体の雰囲気もよく、休み...

職場の雰囲気

経営が岡山医療センター附属となり、配属された院長が心熱い方で、みんな仲良くアットホームな職場で...

ユニークな取り組み・イベント

とにかく院長のお気に入りになると対応が変わります。同期はお気に入りだったので、院長の当直の日には呼...

女性の働きやすさ

女性がほとんどの職場で、子育て中の看護師が多いので、子供の行事や急な体調不良での休みも理解があります。また、子供のいる男性スタッフからも理解があるため、と...

退職理由・退職を希望する理由

院長の態度が横柄だった。少しでも処置の介助が遅れると患者さんの前で大声で怒鳴り威圧してきた。診察中の患者さんには相手をみて態度が変わっていた。気が合う患...

退職理由・退職を希望する理由

面接では夜勤は二交代で月3回程で体の負担が少ないように配慮していると説明があったが、実際は人員不足で常勤は5回以上は夜勤をしていた。働き始めてから夜勤がで...

ワークライフバランス

年間休日日数が119日で月10日の公休があった。有給休暇も月1～2回は取得できていた。希望する日の休みが比較的取りやすく、プライベートが充実していた...

入職試験・面接対策

何も対策はいらない　絶対受かる　小論文らしきものと簡単な計算問題？はあるけど、簡単。SPIみたいな難しさはない。...

職場の雰囲気

表面上は良く見せてはいるんだけどかなり劣悪です。昔からいる人の派閥に属さないとやっていけません。チームという言...

退職理由・退職を希望する理由

私は就職してから半年でこのクリニックを退職しました。まず就職してからオリエンテーションが少ない中ですぐに業務を任されました。右も左も、どこに何があるかも分...