職場の雰囲気

職場の雰囲気については介護職員同士でもギスギスした空気があり 職員同士と仲良く働きたい方にはおすすめできません。 長く働くには難しい環境です。 病院...

給与水準・福利厚生

１分単位で残業代でます。アルバイトでしたが、同じ法人の別事業の掛け持ちがしやすく、とても便利でありがたかった。 働き...

職場の雰囲気

高齢者向けのリハビリ施設ということで暖かい雰囲気作り+盛り上がることで利用者様のモチベーションを高めようという雰囲気作りを第一に取り組んでいた。そ...

給与水準・福利厚生

責任者になっても手当は一切なかった。勤続年数が給与に左右される印象が強い。 人事考課制度導入を提案したが、それは難しいと上司に言われた。 直属の上司は...

女性の働きやすさ

以前勤めていましたが、人柄の良い職員が多いと思います。相談しやすい職場で、スキルアップややりがいが...

給与水準・福利厚生

給与水準はかなり低いですが、仕事内容が楽なので（特養などに比べれば）夜勤もない点を考えれば我慢の範疇という感じでした。ただ、本当に低給与なので職場環境が悪...

退職理由・退職を希望する理由

土日休み、夜勤が無しというところに惹かれて入職しました。 また、生活相談員の仕事内容も知りたかったのでその点に関しては勉強できて良かったです。 生活相...

退職理由・退職を希望する理由

まず1つ目として拘束時間が非常に長いです。 7時30分に出勤。早く終わって19時前に送迎が終わり事務所に到着。そこから締め作業に入る為ほぼ毎日12時...

チーム医療の実践

現場レベルでは、介護、看護、栄養、機能訓練、相談、事務も含めて、風通しが良く、職種を超えてお互いに助け合うという風潮が根付いています。突発休みなどで人員が...

女性の働きやすさ

私の勤めるデイサービスは、女性の職員が9割を占めております。また、管理者やパート従業員も子育て経験がある方ばかりなので、安心して、出産、育児休業の取得、子...