東京都足立区鹿浜五丁目11番1号
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収1210万円
回答者数：2 名
平均年齢：42 歳
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月18日
新卒で入社しました。まだ実習でしか仕事内容等分からない状況でしたが、教育体制がしっかりしており一般撮影から順を追って丁寧に教えて頂くことができました。総合病院であること放射線科のモダリティも豊富なことはとても魅力的でした。夜勤は一人体制の為、責任を持って仕事をするという姿勢が身につきました。マンモグラフィー認定試験もうけましたが、病院からの補助がでてスキルアップしたい方にはもってこいと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月12日
研修は新人用としては、配属される前に数日間一通りの技術演習がありました。輸液ポンプやシリンジポンプや、心電図の実際の病棟にあるものを使って使い方や、見方などを触...（残り107文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月30日
働いていた病棟は、上司の機嫌が悪いと病棟全体の空気が悪くなるような所でとても働きにくかったです。何人も退職代行サービスを...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
職場の雰囲気については介護職員同士でもギスギスした空気があり 職員同士と仲良く働きたい方にはおすすめできません。 長く働くには難しい環境です。 病院の場所...（残り102文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年06月01日
建物自体新しく、各部署毎に建物が存在しております。 広い作りになっていたので移動に少々時間がかかる印象で...（残り53文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年02月12日
建物自体を増設したのもあって、施設内はとてもきれいで広いです。大人数で研修もできる部屋もありました。１階にコンビニができたことから、お昼時になるとスタッフもたく...（残り85文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
慢性的な人手不足。併設されている看護学校から入職される方がほとんどで、中途の方への指導や教育体制まではしっかりしてないです。人手不足すぎて院内の仕事の回し方等も...（残り160文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月04日
大きい病院なので、しっかりしているのかと思えば全くそうではなくて、中途採用だと全く教育がないし、昔からいる上の方が好き嫌いで人を評価...（残り67文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年08月21日
かなり働きやすい環境でした。年齢層も若くて私的にはやりやすかったです。 しかし、裏で少し嫌がらせ等があって私はやめました。 働く環境、仕事内容はかなりやり...（残り79文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月26日
私の部署は、有給も消化できていましたし、お休みの申請も通りました。勝手に有給が使われている、なんてことも...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年02月12日
急性期の病院なので、毎日スタッフ全員が出勤と同時にスタートダッシュのように素早く動き始めます。日勤の残業は日によって変わりますが夜勤の方との交代と、明日の検査の...（残り87文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年02月12日
男性の看護師が増えてきたとは言っても、やはり女性が9割はいた印象でした。男性の看護師が一人でもいる病棟は、比較的雰囲気がいいと感じました。結婚している方もたくさ...（残り110文字）
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