ワークライフバランス

非常勤、常勤関係なく完全週休二日制を導入し尚且つ希望休もしっかり取れるのでとても働きやすい職場でした。働く時は働き休む時はしっかり休んでまた仕事に出てくる...

チーム医療の実践

働く上での申し送りとか連帯的な動きに面してホウレンソウが出来ていなかったり職員同士の連絡とかもなくチームワークがかけていたり、なにかする上での必要事...

女性の働きやすさ

子育て中の女性はやめておくべきだと思います。子供を理由に休みを取得すると、振替で出勤を求められます。高齢の職員が多いため、子育て中の職員が急に休んだ場合の...

職場の雰囲気

おつぼね系な人がいて、職場環境が悪い。 自分のお気に入りな人にだけ優しくて、どうでもいい人には、...

ワークライフバランス

時間外がない職場でした。非常勤でしたので時間がくれば、定時できちんと終了できる雰囲気がありましたので数分たりとも残業するということはありませんでした。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

募集要項には教育体制しっかりしていると書いていますが、全くの初心者には通用しない教育体制です。 ...

給与水準・福利厚生

昼食代の補助金があるので格安で弁当が食べられる、確か300円いかない。ボーナスは率が良い。超過勤務も...

職場の雰囲気

辞める人が少なく、とても長く勤務をしている人が多いです。新人に対しても優しく誰に聞いてもしっかりは答えてくれていました。問い合わせの電話を看護師、クラ...

チーム医療の実践

そんなものは無いです。上の意見がコロコロ変わり、振り回されます理事長は少し認知がかかり指示も出せたり、出せなか...

給与水準・福利厚生

公務員なので、初めは給料がかなり安くビックリしました。でも、長く在職すればするほど高給料になる...