給与水準・福利厚生

福利厚生に関しては問題なかったのですが施設長が変わって今まで出ていたミニボーナスがカットされる事になりました。もう7年以上勤めてからの減給はこのご時世とて...

給与水準・福利厚生

母体の会社が大きいので、働いていて安心感はありますが、給料はお世辞にも高いとは言えませんでした。同世代で見ても、異業種はそもそも話になりませんが、同業他社...

職場の雰囲気

介護歴１５年の介護士です。職場の雰囲気についてお話します。私が働いていた施設には、お局さんみたいたベテランの女性職員がいました。まずその方にに目をつけられ...

職場の雰囲気

こちらの施設では2022年の2月までお世話になり、現在は退職しております。女性が多く、また、子持ちの方も多いです。小さいお子さんがいると、季節ごとのイベン...

給与水準・福利厚生

給与水準は比較てきいい方だったかもしれない。（周辺の老人保健施設さんや特別養護老人ホームよりは数千円基本給が高かった気がする）福利厚生に関しても退職時には...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に1度テーマを設けた研修があり介護技術を勉強する場がたくさんありました。1年目はほぼ毎月研修に参加し簡単なレポートを書いて上司に提出していました。また介...

女性の働きやすさ

介護初任者研修の資格を専門学生時代取得して20歳からオープニングスタッフとして老健に就職しました。保育の専門学校だったため介護については授業と実習で学んだ...

職場の雰囲気

私はこちらで高校卒業してから就職しました。 初めての職業・就職とのこともあり資格は取っていましたが何をすればいいかわからない状態で入社しました。 職場...

研修・教育体制・スキルアップについて

施設内で各個別毎に研修テーマを設けて職員による勉強会開催が定期的にありました 開催する際は職員が自分で内容を決め、資料作成まで行いますので考える力、資料...

職場の雰囲気

2ユニットのグループホームです。私が勤務したユニットのリーダーは男性で人とのコミュニケーションを取る能力が高く、職員にも利用者にも態度が変わらないので楽し...