職場の雰囲気

みなさん忙しい中ワンツーマン体制で たいおうしてくださるので 親身になってくれます。 わから...

研修・教育体制・スキルアップについて

委員会が複数あり、その委員会がメインとなって毎月研修が行われていた。研修の中身も、現場のトップの人や外部の講師を招いて行われておりとても楽しい時間だった。...

ワークライフバランス

自分自身としては安心の勤務環境を整えているような感じだと思います。また年2回の賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながら業務ができると思います。そ...

入職してよかったこと

研修では月に一回福祉大学から外部講師による研修があり、職員のキャリアパス制度に反映されます。介護職員は指定された外部での研修に参加し、レポートを作成して提...

自慢の施設・設備

設備が古く故障が多い。 また、故障後もすぐ修理とはならず、時間がかかる。 新しく購入する際の手続きは提出書類が多く、利用者の安全を守る為に必要な道具に...

研修・教育体制・スキルアップについて

私はスキルアップの為に資格を取得しました。初任者研修、実務者研修、介護福祉士とスキルアップをしてきました。スキルアップするとまた新たなスキルを身に...

職場の雰囲気

自分自身としては患者様の負担を少しでも軽減するために従来のX線撮影に比べ、半分の被曝線量のX線DRを導入し最新鋭の検査機器を使用した治療を行っていますので...

ワークライフバランス

自分自身としては入院や介護の業務はないので小児科のクリニックでのスキルを磨ける環境だったと思います。もちろん、小児科病棟や外来・クリニックでの勤務経験があ...

ワークライフバランス

自分自身としては岐阜市でもかなり大規模な精神科に特化した病院で、看護職者は不足しておらず潤っている状態です。業務も急性期や亜急性期を除けば落ち着いてい...