職場の雰囲気

回答日：2024年04月03日

オペ室の雰囲気は悪くなく若い人たちの間は割と仲がいい感じでした。
ただ忙しいので覚えることも多く慣れるまでは大変でした。オペが終わらず忙しい時期は、若い人から残業を頼まれるのでほぼ毎日20時くらいまで残っていた日もあります。
症例数は多いので、色んな症例を経験したい人にまでいいと思います。
ママさんでも時短で復帰できるので長く勤められると思います。

職場の雰囲気

回答日：2024年02月10日

みなさん忙しい中ワンツーマン体制で たいおうしてくださるので 親身になってくれます。 わからないこ...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月20日

産休、育休は当たり前で、育休明けの時短対応にも柔軟かと思います。妊娠を機に夜勤を外していらっしゃる方もいらっしゃいました。 私は連...（残り67文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

私は所属していた病棟では概ね希望通りに休みを取れていました。ただし、5連休や10連休といった大型連休に関しては、経験年数が長いスタッフはとっている人もいましたが...（残り116文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月20日

福利厚生、給与水準は十分ではないでしょうか。 研修も多く、時間外なものもありますが、時間外手当は出ます。スキルア...（残り58文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月24日

新卒の教育に関しては手厚いと感じました。1からすべて教えて貰えます。ですがやはり少し新人に対する対応に差が段々と出てくる感じがあります。習得が遅い新人に対しての...（残り135文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年03月07日

病棟にもよると思いますが休み希望はほぼ通ります。すべての有休消化は難しいです。部署の師長さんによります。私が配属された病棟の雰囲気は割と良い方で人間関係も問題あ...（残り82文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年01月24日

　2017年当時、看護部の取り組みで、外部コンサルティング会社を二年雇い、在職者の定着(離職予防)と新卒者獲得のための取り組みを行っていました。 　勤務時間内...（残り629文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年08月27日

福利厚生は他の病院と比べてもいいと思います。会員制のホテルに泊まることができたり、全国でも有名なエンターテイメ...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月25日

給与水準は県内では比較的高いと思います。夜勤手当が13,600円/回で急性期病院ということもあり夜勤回数も多めなので、結果として給与水準は高くなります。残業手当...（残り138文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年12月27日

退職しましたが、施設設備は整っていると思います。電子カルテは見やすく使いやすかったですが、来年には変わる...（残り52文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年11月10日

清掃の方がきれいにしていただいているので、トイレは匂いもなく気持ち良く使用できます。設備は整ってます。また、技師の方も誠実で信頼できる...（残り68文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年11月11日

外来業務はスタッフ一同コミュニケーションをとりながら、ミスがないように助け合い支え合いながら日々の診察を行なっていました。外来に出...（残り66文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年11月10日

面接は1回でした。書類選考で何名かにしぼられていました。応募30人を超え、面接は4人、採用は1人でした。 採用の...（残り57文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年12月02日

県立病院だったので、地方公務員試験と適正検査がありました。 看護に関するものではなく、公務員試験のテキストに出るよう...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年11月10日

所属する部署の退職される方は、部署のリーダーの配慮のなさによる不満が多いように思います。 攻撃的なところがあり、...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年11月10日

こちらで事務的な求人を考えている方に。女性ばかりの部署は特有のいじめのようなことがあります。部署によって職場環境が全く違います。快...（残り65文字）