給与水準・福利厚生

今はどうかは分かりませんが務めていた当時は最低賃金ギリギリでした。よく分からない会費を毎月取られます。朝も早く来ているのにもかかわらず、8:30より前の分...

職場の雰囲気

病棟勤務でした。 病棟は2階から7階まで。 私は循環器内科、呼吸器内科、心臓血管外科の急性期病棟にいましたが、とにかく残業がすごい。 長年勤務しまし...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人や異動者への教育体制、スタッフの患者様への対応、病棟の雰囲気、全ての点において良いとは言えませ...

研修・教育体制・スキルアップについて

県立で大きな病院なので、教育体制は充分だと思います。年間の研修が組まれているためスキルアップの機会はたくさんあります。その分研修後の課題も大変ではあります...

退職理由・退職を希望する理由

他の施設よか、はるかに給料、ボーナスが低すぎる。処遇改善手当も全額きません。ましてや試験を受け、合格しないと加算されません。一個目1000円。15項目受け...

研修・教育体制・スキルアップについて

業務に関するスキルアップにおいて、取得すると給与面での昇給もありました。強制受験ではなく任意ではありましたが自主的にスキルアップを目指す社員に対し...

職場の雰囲気

リハビリ特化型の為、入浴・昼食はなく午前と午後に分かれている短時間のデイケアです。ＰＴ・ＯＴ、看護師と他職種との連携が必須ですが職員同士の雰囲気がよく話や...

研修・教育体制・スキルアップについて

短時間のリハビリ特化型のデイサービスでした。基本的には理学療法士が個別リハビリを行うため機能訓練補助として非常勤で働いていました。レッドコードのセッティン...

退職理由・退職を希望する理由

シングルマザーでまだ保育園に通う二人の子供を育てていた時にパートとして勤務していましたが、収入の不安と正社員として働きたかったため退職しました。急なお休み...

ワークライフバランス

ほぼ定時で帰るかことができとてもいいです。仕事は仕事、プライベートはプライベートとオンオフがしっかり切り替えることの出きる病院です。タイムスケジュールな...