青森県青森市東造道二丁目1-1
給与水準・福利厚生
回答日:2023年09月23日
給与や福利厚生は青森市内トップといってもいいほどです。
基本給はもちろん高いですが、残業も部署によっては毎月30~40時間程度はありますので、それで給与が高いというような状況です。
ワークライフバランスを重要視する方には難しいとは思いますが、高い給与を求める方にはいいと思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年08月16日
退職した理由は、子育てと仕事の両立の難しさです。 産休は産前8週、産後8週あり、育児休暇は3年取れます。育児休暇中の手当は1年間ありました。しかし仕事復帰すると...(残り138文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年05月25日
病棟やナースステーションの雰囲気はとても良く、誰しもみんな優しく教えてくれる方ばかりで、働きやすいと思い...(残り52文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年03月14日
病棟によって雰囲気は様々でした。いわゆるお局という人もいました。全体的に見ると若い人も多いのかなと思います。ママさん...(残り59文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年09月04日
とても厳格な先輩がいたので仕事に対して求められることの基準は高めでしたが、その分色んな事を教えてもらえました。私が働いていた歯科のスタッフは少人数でした...(残り77文字)
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ワークライフバランス
回答日:2018年12月13日
病棟や科によって、帰れる時間がバラバラなので一概には言えませんがわたしのいた病棟は時間外勤務は多いです。 必ず受け持ち看護師がICに入らなければいけないという...(残り86文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2018年11月08日
業務がかなり多忙で身体的に疲れてしまうと思います。多忙だけでなく高度な医療も患者に提供しているため、日々の業務の他に自己学習も大切になってきます。 家でも学習...(残り83文字)
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ワークライフバランス
回答日:2018年11月08日
深夜勤前は患者の状況によりますが、時間休を使い1時間~2時間ですが早く帰ることが出来ます。看護師不足があるせいか、月の休みが次の月に繰り越してしまう時があ...(残り78文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年11月08日
スタッフはほぼ女性が多い職場です。男性は1つ部署に2~3人程ですので、女性は働きやすいかなと思います。 産前産後の休暇もとれますし、育児休暇もしっかりとること...(残り81文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年10月25日
研修は月1回以上あり、研修内容も様々あります。研修を行ってくれる講師も、医師や臨床工学技士などそれぞれの専門分野の人が講師をしてくれます。 教育体制も...(残り77文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2018年08月10日
2008年度入職した際の就職試験についてです。正職員の身分は公務員のため、一次試験は公務員特融の教養試験(高校までの知識を広く浅く問われるような試験)と 専門...(残り310文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2018年04月20日
資格を取ってすぐに、通いやすいのと採用数が多く採用されやすいかなと思ったため面接を受けました。感触は悪くはなかったのですが、経験者がいたからということで不採用。...(残り378文字)
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「給与や福利厚生は青森市内トップといってもいいほどです。
基本給はもちろん高いですが、残業も部署によ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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