女性の働きやすさ

体調不良ややむを得ない急用の際はお休みをいただきやすい職場でした。また、小さなお子様がいる方にも理解のある職場でした。介護という事もあり、女性が多い職場で...

ワークライフバランス

正社員は悪い。パートは良い。 正社員は基本的に始業前残業があり、業務開始の1時間前に出社して準備を行う事を強制されたりする。日によっては鍵開けと称して6...

給与水準・福利厚生

給料は地域の求人に比べたら高いと思います。 ①週休3日制度を導入 　介護士さんは、年間休日を増えてます。月10〜11日 ②資格取得支援の手厚...

女性の働きやすさ

出勤は勤務時間よりも15〜20分前には働いているという暗黙のルールがありましたが、退勤は定時近くで帰れることが多かったため、比較的家庭と仕事の両立はできや...

退職理由・退職を希望する理由

地域密着型のデイサービスでしたが、私はデイサービスで何の経験もなく右も左も分からないような状態で入職しました。入職当初は研修として同系列の施設で1週間程度...

給与水準・福利厚生

給料は夜勤がない分看護師よりやや落ちます。残業で稼ぐイメージです。ただ業績にも左右されますがボーナスはしっかり出ていました。昇給は毎年5000円ほどあっ...

退職理由・退職を希望する理由

現在、柔道整復の資格を活かして施設内の機能訓練士として働いています。 多床室で施設も古いです。 退職を希望する第一の理由として、機能訓練士という仕事が...

職場の雰囲気

当施設は病院と併設しており、利用者様の急変時に早急な対応が出来、利用者様またご家族様にとって安心出来る施設です。 他職種の連携もしっかり図れており、在宅...

職場の雰囲気

基本非常勤スタッフで勤務する部署でしたが、社長を含めて管理職の高圧的な態度が日常的な職場でした。 そのため、新しいスタッフはおらず、長年働いているパート...

職場の雰囲気

デイサービス併設の有料老人ホームです。利用者様をデイサービスに決まった曜日に移動していただかないといけないのですが、頑固な方は昼食だけ食べに来たりすぐに居...