給与水準・福利厚生

基本給は地域の中では高めです。しかし、資格手当がつきません。他の資格を取ったらつくのかもしれませんが、私は資格取ってもつきませんでした。昇給もあまりありま...

ワークライフバランス

残業が多く帰りが遅くなる為子育て世代ナースはほぼパート勤務です。そのしわ寄せが独身ナースにいき若手ナースば...

女性の働きやすさ

子供を保育園に預けながら、子育てできて保育料の補助もでました。看護師の人数も多くて、シフト制です。月1で研...

職場の雰囲気

女性が多い職場特有の厳しさや忙しさにより、ピリピリしていた。みんな自分の仕事で精一杯で他の人にかまっている時間はない。手伝えば残業が待っていた。経験が浅い...

職場の雰囲気

クリニックでの狭い人間関係であるため、職場の雰囲気は悪くは無かったです。院長の奥さんが看護師として働いていたときは、見張られてる感じがしてギスギスするとき...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師1年目から3年間、勤務した中で看護師の基礎的知識を学んだ。研修制度はラダー別に行われており、新人教育もある程度しっかり行われていた。 しかし、スキ...