職場の雰囲気

職場の雰囲気は職員同士のコミュニケーションが取れ風通しのいい職場となっています。スタッフもやさしい人が多いです。 しかし、一人の業務量が多く長時間の残業...

チーム医療の実践

介護職で未経験者の勤務はもちろん、介護職の経験はあるものの期間が空いてブランクがある方も働きやすいと思います。 具体的に挙げると経験豊富な職員が在籍して...

ユニークな取り組み・イベント

首都圏最大期規模と謳っているだけあり、毎月多種多様なイベントが開催されています。スーパーの移動販売、ヤク...

職場の雰囲気

職場では様々な職種がおり、どうしてもどの職種の方が上でなどの上下関係のようなものが生じてしまっていた。そのなかでもそれぞれの役割をきちんとこなしていこうと...

給与水準・福利厚生

ボーナスはなく、寸志のみなので、どうしても給与水準が低くくなると思います。また、あまり、給与自体が上がる事もない為あまり年収が今後上がる事も無いと思われま...

ワークライフバランス

介護計画書の作成など相談員としての書類作成業務等は勤務時間内に作成することが出来たため、ほぼ残業もなく家事や育児などに支障をきたすこともありませんでした。...

給与水準・福利厚生

生活相談員という社内では介護職のキャリア、副施設長に近しいポジションでした。 元々会社がボーナスを出すような風潮ではなかったですが2000円というボーナ...

研修・教育体制・スキルアップについて

内部での研修制度が充実しており、介護方法から外部の施設見学、介護食の試食、介護への心構えなど、内容も多岐に渡るものでした。また、ケアマネ受験者向けの研修を...

研修・教育体制・スキルアップについて

機能訓練を3ブースに分け（支援・介護・麻痺がある方）て10分程度実施します。それぞれのブースでアセスメントも取り次回の利用に繋げています。職員から様々な見...