女性の働きやすさ

子育て中の看護師は時短制度があり、職員一同が時短勤務者が早く帰宅できるように協力し合う環境であった。 また、土日のみ夜勤をやるなどの夜勤に対しても上司に...

退職理由・退職を希望する理由

結婚を機に退職しました。産休や育休も取得できますが、育休復帰後のパートの方の働き方を見て、働き続けるのは難しいと思いました。パートの方でも受け持ちをして結...

職場の雰囲気

一部ではありますが、所謂お局様方の強権の振るい方が理不尽で凄かったです。しかも実質的なレベルが必ずしも...

ワークライフバランス

ほぼ定時で帰ることができたので、夕方～夜の自分時間はしっかりと取ることが出来ました。 夜勤は月に3回程度ありましたが、その分夜勤の前の日と夜勤の次の日は...

職場の雰囲気

人にもよるが、ベテランさんが多く、みんな仲良くて患者さんともコミュニケーションが取れていたイメージ。 人...

給与水準・福利厚生

患者さんが多いのと先生の診察が診療時間通りに始まらないのでほぼ毎日残業。 クリニックの評判は良いが職員の評価は低い。 特...

女性の働きやすさ

付属の看護学校から来た若い看護師と30代後半以降の方が多くいます。 男性は全くいないわけでもないですがそんな...

職場の雰囲気

みんなとてもやさしくて、明るい職場でした。みんなで助けあい、フォロー仕合ながら、どんな忙しい時でも協力すること...

退職理由・退職を希望する理由

給料は良かったが、看護師とのコミュニケーション不足、雰囲気に馴染めなかった。医療事務と言うよりは、看護助手の仕事の方が多いので、大...

チーム医療の実践

毎週整形外科の医師とリハビリにスタッフによるカンファレンスを行ったり、定期的に病棟看護師とリハビリスタッフによるADLの評価を行ったり、退院調整時はご家族...