チーム医療の実践

チームワークについてですが、一見すると良さそうに見えます。ただ、仕事ができない職員のフォローをしているだけであって、そんなにいいわけではありません。だんだ...

自慢の施設・設備

創立されてから20年ほど経っているので、やや古い感じがあります。一階のロビーなどは、オシャレな感じでまとめられていて、壁に飾られている写真や絵は、センスの...

研修・教育体制・スキルアップについて

コロナ前までは毎月数回研修があり、参加して勉強させていただいていました。 会社全体も職員のスキルアップを目指し、色々な分野から講演にきていただいたりして...

職場の雰囲気

女性管理者のデイサービスで、子供の急な体調不良や学校行事等でお休み希望を出しても快くシフト調整してもらえました。 職員の年齢幅はありましたが、皆それぞれ...

女性の働きやすさ

一階がデイサービス、二階、三階が特養となっているのですが、介護職員の7割りが女性職員なので女性の方はとても働きやすいと思います。年齢層も幅広く年...

職場の雰囲気

アットホームな雰囲気でいつでも頼れる仲間がいます。 わからないことや悩み事も聞いてくれて、仕事のことなら丁寧に教えでくれますし、プライベートのことなら時...

チーム医療の実践

寝屋川市では、大きなデイサービスに入ると思います！ 利用者の人数も多い時で最高70人の大型デイサービス！ チームワークは最高です！ 職員一人ひと...

職場の雰囲気

大きな組織だったので、基本的な教育はしてくれます。雰囲気はどこも一緒かもしれませんが、シフトに一緒に入る人によりけりです。ただ、介護職の人は親切に教えてく...

女性の働きやすさ

働いている職員がほとんど女性だったので女性同士の付き合いが上手な人は働きやすいと思います。女性同士ならではの派閥的なものがありますが‥そーゆーのが気になら...

退職理由・退職を希望する理由

どこの介護現場でも言われていることですが、人手不足による激務が常態化していました。30人近いご利用者様に対し日中はケアワーカーを3名おくべきところ、常に人...