女性の働きやすさ

幼い子どもがいるため、正社員ではなく非常勤で勤務していました。保育園の送り迎えの関係上、残業はできなかったのですが、夕方に業務が残っている場合は遅番の...

女性の働きやすさ

私のいた介護現場は、女性の方が多く、基本的には仲も良く明るい職場でした。シングルマザーも多く、育児経験のある方も多く在籍していました。しかし、保育園から「...

給与水準・福利厚生

残業代も必ずでている。職場環境がよく子供が熱がでた等急な休みも対応してくれる。育休制度は女性がほぼ100パーセント利用している。女性だけでなく男性も取得し...

退職理由・退職を希望する理由

新卒で入社し、新人研修はマニュアルを一通り口頭で教えられただけで、入社翌日からは新人2人で入浴介助の業務を当てられ、転倒の事故が起きてしまい、上司からは直...

職場の雰囲気

施設長や役職についている方が女性ばかりで、職員も比較的女性が多いです。女性にとっては居心地が良いと感じる空間です。急な休みなど取得することはできますが、職...

退職理由・退職を希望する理由

先月退職しました。 退職理由としては残業がひどいことです。 暗黙のルールみたいなのがあって1時間前から前残業は当たり前でした。日中は利用者が居るため記...

自慢の施設・設備

職員用の駐車場は施設付近に完備されていますし、面会の方の駐車場もしっかりと施設敷地内に確保されています。二階建ての建物ですが、エレベーターの他に中手すりの...

ワークライフバランス

職員の数が多いため、サポート体制が割と整っている環境だったとは思うが、受け持つ患者の数によっては残業が頻繁に発生するケースもあった。休日に関しては、休日出...