退職理由・退職を希望する理由

私自身は、給料や福利厚生、働きやすいこともあり、退職しようと思ったことはありません。 ですが今まで退職された方の理由を聞くと、人間関係のトラブルが多いよ...

職場の雰囲気

現在は、母体が同一のグループホームに移動していますが、先月まで老健で勤務していました。1フロアに35名の利用者がおり、朝から晩までおむつ介助がメインで、手...

ワークライフバランス

有給はとても取りやすく、計画的に進めば100%消化も可能です。強制的な勉強会等もなく、定時から30分...

給与水準・福利厚生

基本給は未経験で入ると16万ほどで手取りとしては13万ほどくらいです。 経験や資格を考慮して初任給はあがることもあります。 給料は仕事量に比べると...

ワークライフバランス

月に9日の定休が固定であり、そのうち3日分までは希望休を取る事ができる。また年内に有休取得も5日以上の取得義務がある。 就業時間に関しての施設全体での時...

女性の働きやすさ

私の働いていた職場では、サービス付き高齢者向け住宅という事もあり、事務所とデイサービスを一階に構えた施設でした。そのため管理者が近くにいつもいて相談しやす...

ワークライフバランス

病棟で夜勤ありの介護職員として働いていました。 一度夜勤を始めると、人が足りないせいもありますが、勤務日の大半が夜勤で埋まる月があります。 私は三交代...

女性の働きやすさ

給食業務は直営だったので、早出・遅出のある勤務でした。残業は基本的に無い職場だったので、それは良かったですが、土日祝にも働かなければならなかったので育児と...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は職場への不満が多すぎたためです。給与の低さ、有給を使わせてくれない、休日出勤をさせられる、残業はさせられるが残業手当がつかないなど給与や職場環境...