研修・教育体制・スキルアップについて

研修や委員会が多く。常にスキルアップを目指せる教育体制です。新人の看護師にとても人気があります。 特定...

チーム医療の実践

また子供が病気になったら配慮してくれる職場だと思う。在宅医療としてはこれから成長していく職場だが、人間関係なら良し悪しはその人により異なる。でも給料面では...

女性の働きやすさ

こちらでは、大変お世話になりました。院長婦人や事務長には仕事もプライベートもいつも相談に乗ってもらい感謝してます。子供や家族の記念日にはいつもお祝いをくれ...

退職理由・退職を希望する理由

常にマンパワー不足であり、夜勤は月に7〜8回が殆ど。日勤も欠員が出れば2〜3人の時もあります。マンパワー不足に対し、重症の方や認知症の方の入院も多い為...

職場の雰囲気

私が働いている諸見眼科の口コミを書きます。 まず、職場の雰囲気がとてもいいです。なんといっても職場の筆頭である院長のお人柄がよく、患者様に対しても職員に対...