退職理由・退職を希望する理由

西新井という場所柄か、病院長を筆頭に韓国系の先生方が多く、患者も韓国や生活保護の方が多い。外来診療費の支払い窓口では受給者証の確認や未収入金の話し合いでは...

研修・教育体制・スキルアップについて

未経験で入社しましたが研修制度など特になくベテランの人が仕事をしながらザックリ教えてくれる感じでした。人が足りないと理由から1人にされる事も多く、自分で調...

女性の働きやすさ

本当は医療事務ではなく病棟クラークです。私の若い時より女性が結婚していても全く仕事に影響がない。妊娠出産しても同様で時短勤務があるのが少しは進歩しているな...

給与水準・福利厚生

病院はドクターと看護師で稼いでいる様なものなので 事務の給与が上がるのは1番最後です。 頑張れば頑張るほど売り上げが上がるという業種でもない為稼がたい...

職場の雰囲気

住まいが埼玉県のため、少しでも給与が高い所で働きたいと思い、西新井のこちらの病院に就職しました。職場の雰囲気は最初は優しく接してもらえてましたが、半年を過...

退職理由・退職を希望する理由

住まいの埼玉より東京の方が時給が高いため、西新井のこちらの病院を選びました。病院自体が韓国系で、患者も韓国系の名字の方が多くいらっしゃいました。退職理由は...

女性の働きやすさ

お子さんがいる方はお休みや早退の融通はきくと思います。また産休後も戻ってくる方も多いのでその辺りはしっかり手厚い保障があるのだと思います。 また、専用の...

職場の雰囲気

患者数がかなりおおく中々帰れない雰囲気があった。 スタッフ同士で助け合ってやっと運営するような感じ。午前診療でも夕方まで診察が伸びることもあり体力的にきつ...

職場の雰囲気

御局さんが多いので独自のルールが多く悩まされます。 小さな子供がいても働き易いのは利点です。 た...