女性の働きやすさ

育休は半年しかもらえないので復帰するのは大変だと思う。ほとんどの人は結婚や出産で辞めてしまう。 有...

退職理由・退職を希望する理由

こちらの医院はまず月収が他と比べてとても低く、福利厚生しっかりと見せかけて、有給が取りづらい等問題がありました。 医療事務の給与はおおよそ手取りで15万前...

ワークライフバランス

こちらの病院は残業が多く、定時18時〜21時頃まで残業することもしばしばありました。当時は今のようなコロナ禍でもないので終業後に友達と遊びに行く、というこ...

給与水準・福利厚生

それなりに基本給は高い方だったと思います。ただ資格を取っても資格手当などが少なかったです。チー...

職場の雰囲気

初めての医療業界でした。病院として患者さんへの対応は決して否定しません。ですが、中の腹黒さは衝撃的でした。まず、ナースが強い。医療事務は雑用扱いで、誰より...

職場の雰囲気

　入院施設もある眼科の診療所であるが、高崎駅前にも分院があり、全職員数は100人以上と比較的規模が大きい。院長自身の人柄が良く、朝礼等でも常に“職員の皆さ...

職場の雰囲気

　管理職の人たちは、部屋の奥の事務所内で雑談しながら飲食をしながら一日のんびり過ごし、残業代のためか、働いていますアピールのためか、無駄な残業をしている。...

職場の雰囲気

自分も小さい頃からお世話になっている町医者で、看護師、医療事務、薬剤師は20年近くほぼ変わらないメンバーでした。ということは とても雰囲気がいいということ...