ワークライフバランス

生活相談員の仕事を任されていましたが、生活相談員資格保持の管理者が契約などが行い、私は計画書やケアマネ対応をしていました。通所型だったこともあるためケアマ...

研修・教育体制・スキルアップについて

職場の環境は良くご利用者様も和気藹々と行っておりますが、研修が少なかったです。他の店舗へのヘルプはありましたが研修と教えて頂ける感じではありませんでした。...

ワークライフバランス

正社員で採用されると毎日残業が当たり前。残業するが本社から残業時間を減らすようにと。その割に仕事量が多いので終わっていないと怒られます。 月に一回本...

退職理由・退職を希望する理由

退職の理由は、本社と施設の連携が取れないことや、社長のワンマン経営、それに乗じてだらける本社職員などなどあげたらキリがない職場でした。施設側より改善事項と...