研修・教育体制・スキルアップについて

年に2回ほどブラックライトによる手洗い確認、スキマ時間を使っての医療管理、倫理、感染などの病棟勉強会の他、...

女性の働きやすさ

女性が多く働いており、職員同士仲良く出来ています。また、産休・育休制度がしっかりしている為、本人の希望にて決められると思っています。育休後、時短等の要望も...

職場の雰囲気

こういった職場は大変で、人間関係が進んでいるとお考えの方もいらっしゃると思いますが、アットホームな雰囲気で従業員同士とても仲が良く、お互いの仕事のサポート...

給与水準・福利厚生

基本給、夜勤手当ともに周辺の高齢者施設と比較して、とても低いです。面接時はボーナスが年間２.０以上という話しでしたが、実際には年間１.０が最高でした。ボー...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由はずばり賃金が安いからです。 人の為になる仕事がしたいと実務経験を積み、介護職の資格を取り7年程勤めました。 日勤のみ、通いの方の介助をしてい...