給与水準・福利厚生

給与に関しては、手取りで18万円ほどでした。ボーナスは月の約2倍、その他に処遇改善手当で年に2回10万円ほど頂いていました。私はリーダーをしていましたので...

ワークライフバランス

色々課題はあるも、そこまで最悪な施設ではないと思っています。ただ、人手不足ゆえに、夜勤の回数が多すぎます。夜勤は夕方16時～翌朝9時まで。2日分働くような...

職場の雰囲気

入れ替わりが多いためか、入社歴の浅い人が大半をしめていた。若い人材も多く、活気はあったが、指導できる人材が不足しているためみんな手探りで介護をしている状態...