退職理由・退職を希望する理由

新卒から働いていたが給料面では市内の病院では高めだった。しかし、人員不足もありなかなか有給休暇など取りづらく、公休数もマイナスになることが多かった。残業な...

退職理由・退職を希望する理由

リハビリ課だけを考えるととても働きやすく、充実した仕事の仕方が出来ていたと思います。ただハード面ではやはり大変で、残業手当が出ない定時過ぎた後のデスクワー...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院なだけあって研修体制は非常に充実していたと思います。看護部全体で行われる段階を踏んだ研修もあり病棟内で行われる勉強会もあり知識の向上やスキルアップ...

給与水準・福利厚生

病院勤務のリハビリ業界では高水準な給与水準と思います。しかしながら業務量や人事評価形態は厳しいことと昇給はほとんど望めません。 法人内の病院の評価と個人...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入社した際には、新卒だけの研修が月に1.2回くらいのペースであり、教育体制は整っていると思います。新卒担当の教育をしてくれる看護師もいるため、何かあ...

入職試験・面接対策

試験はなく面接のみでした。指定された日時に看護部長と事務長と10分程度の面接を行い、その後給与面の話や院内見学をさせていただきました。面接も堅苦しい質問は...

職場の雰囲気

大学病院のため殺伐とした雰囲気がありました。医師として働く上では知識面で恵まれた上司の下で働くことができ成長、スキルアップにつながると思います。一方で、医...

職場の雰囲気

短時間勤務の派遣で入ったが、最初に仕事をしっかりと教えてくれる雰囲気ではなかった。説明されていない病院の規則やルールまで初日から知っている前提で話が進む。...

職場の雰囲気

急性期病棟は若い人が多く楽しそうに働いていた。看護師も他の職員とコミュニケーションをとりながら...

ユニークな取り組み・イベント

給料はまずまずって感じです。ちゃんとボーナスは年に2回あります。長期休暇は所属場所によるかなー？って感じです。3.4月はなぜか休みは取らせてくれません。そ...