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北斗病院の看護師求人(常勤)

2.82

求人ID:34940 更新日: 2023年05月11日

北海道72位

北海道帯広市稲田町基線7番地5

教育体制あり/450万可/寮・託児所など福利充実/病棟

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・賞与4.5ヶ月分で、年収450万円以上も実現可能です!
・福利厚生がとても充実しており、安定して働き続けることができます♪
・残業ほぼなし!リフレッシュ休暇などもあり、プライベートが充実◎

【こんな方にオススメ】

・経験不問&教育体制あり!スキルアップを目指したい方におすすめ。
・24時間対応の保育所があるので、子育て中の方も安心です。

【施設の特徴】

・病床数267床、脳神経外科の脳神経内科、循環器内科、消化器内科等を有する急性期病院です。
・十勝管内で唯一、脳卒中ホットラインを担っておりSCUを有しています。
・多くの診療科を有しているため、様々な経験をすることができます。
・看護部体制 一般病棟10:1

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 看護師免許
経験不問
担当業務 病棟(急性期、回復期)における看護業務
勤務地 北海道帯広市稲田町基線7番地5
勤務時間 1)08:45~17:15
2)16:45~09:15
休憩60分
残業ほぼなし
夜勤あり 月4~5回程度
休日 4週7休(シフト制)
リフレッシュ休暇 2日
年末年始休暇 5日
有給休暇 採用日に応じて付与 4~9月:10日、10~12月:4日、1~3月:2日
慶弔休暇
永年勤続休暇
育児休業
介護休業
年間休日110日
給与 月給210,000円〜300,000円
諸手当 〇内訳
基本給 210,000円~300,000円

〇別途支給
夜勤手当 14,000円/回
住宅手当 ~25,000円
家族手当 
 配偶者 16,000円 単身一人暮らしの場合、20,000円
 その他扶養家族 5,500円/人
出勤手当
 日祝 1,500円
 土曜 800円
通勤手当 実費支給 上限月額31,600円 ※片道2㎞以上の方が対象
昇給・賞与 昇給 前年度実績 年1回・1.50%
賞与 前年度実績 年2回・計4.50ヶ月分 ※初年度のみ月割支給
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策 屋内禁煙
マイカー通勤可 職員無料駐車場あり
財形貯蓄制度
退職金制度 勤続3年以上
単身寮 家具家電付き、病院から徒歩5分、1K(28,000円~31,000円)、原則2年間利用可能(状況に応じ継続利用可)
託児所 24時間保育、産後8週間~就学前まで、一時預かりあり(1,000円)、保育料15,000円~25,000円
医療費減免制度 本人及び扶養家族は免除
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度
永年勤続者表彰制度 5年目:記念品、10・20年目:旅行券10万円相当+特別休暇
福利厚生倶楽部加入 リロクラブ、あおぞら共済
クラブ活動 ランニング、バスケ、テニスなど
研修・教育制度 中途入職者研修、クリニカルラダー、キャリアラダー、プリセプター制度、キャリアパワー制度

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

公開口コミ
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

1.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年11月03日

月の休みの日数が7日の事もあり体力が大変でした。ナースコールも長くいる人は座ったままで取らず、若い人や中途採用のナースが必ず違うチームの知らない患者であっても、トイレ介助などフォローに入らないと陰口を叩かれるのでキツかったです。

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年09月22日

退職理由:「残業の多さ」と「自己研鑽の強制を感じる」ことが主な理由です。まず必ず終業後に清掃や委員会活動、勉強会などが行われるため、毎日必ず定時帰宅は厳しいです...(残り159文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.38

自慢の施設・設備

回答日:2023年09月22日

病院自体の規模は大きく、リハビリ室の中だけでも設備は充実していたと思います。関連施設の十勝リハビリテーションセンターも含め、リハビリ室は広く開放的です。レッ...(残り78文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2023年09月22日

(変わったかもしませんが)私がいた時は毎日の様に残業がありました。特に新人は新人業務に追われてしまい、自分の仕事は終業後に始まることも多い様でした。勉強会も毎回...(残り88文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年09月22日

新人に対する研修はもちろんのこと、その他にも分野ごとや経験年数に関わらず勉強会が多く開かれています。勉強会の講師はリハビリ役職者や医師など様々なので、多くの分野...(残り111文字)

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