給与水準・福利厚生

給料は良い方だったと思います 職場の雰囲気も比較的よく、業務が進むように協力的でした。有給もほとんど...

給与水準・福利厚生

大病院の系列ということもあって、給与や福利厚生は他と比べ高水準かと思います。給与面では全く不満はありません。病院内は薄暗い印象...

給与水準・福利厚生

夜勤4回で残業代、手当をふくめたら手取り26〜27万くらいです。法人内でのダブルワークは許可さ...

給与水準・福利厚生

給与水準はとても高いです。 仕事は定時で終わることはほぼなく忙しい病棟にいたので給料にも納得です！救急患者も...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が働いていた職場ではラダー制度を取り入れていました。 看護師は経験が物を言います。一歩ずつキャリアアップできるよう先輩方の丁寧に指導、新人教育では基礎...

退職理由・退職を希望する理由

退職を希望する理由として、一つの病院に留まっていると頭でっかちになりそうでステップアップのためには他の景色(他の病院や在宅)なども経験してみたいと思ったこ...

自慢の施設・設備

地域に根差した病院です。 呼吸器科、整形外科、糖尿病内科、消化器科、泌尿器科などをメインにした本院をはじめ、精神科の分院、老健があります。そして職...

チーム医療の実践

急性期、回復期のリハビリチームに分かれており、私自身は急性期に所属していた。同じ男性のスタッフには特に違和感や不快感はなかったが女性スタッフはあまり...

職場の雰囲気

部署のは静かな雰囲気と、賑やかな雰囲気と混在しています。あまり全体で盛り上がることは少なく、仕事に対する熱量や方向性にばらつきがあるため、1人で目標を決め...

自慢の施設・設備

とにかく病院の内外どちらも古く、昭和の病院感がすごいです。酸素を使う時も、中央配管ではなく酸素ボンベを持ってきて使い切ったら次のに交換というように手間がか...