静岡県賀茂郡東伊豆町白田424番地
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年02月20日
とにかく利益重視の病院です。地域医療というよりは東京や神奈川から患者を引っ張るというやり方で地域貢献度は低いです。離職率は高くほとんどが派遣で慢性的な人員不足の状態です。派遣は給料が高く、正社員は給料が低いので必然的に派遣と正社員に溝が生まれています。患者数やコストなど常に上からの圧があるので患者に集中できないところが退職の1番の理由ですが、退職もなかなか認めてもらえず苦労しました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
病院が指定している学会への参加費、交通費、宿泊費は病院側が負担してくれるため、自分が勉強したい分野を上司に伝えておけば希望の学会へ参加させてもらうこともできる。...（残り87文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月02日
やはり、女性が多いのでカースト制度みたいなものはあったと思います。力関係みたいな、発言力みたいな。地方には病院の絶対...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月02日
24時間託児所完備で働くママさんには非常によい環境であった。託児所利用は看護師だけでなく、職種問わず利用できた。場...（残り57文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年08月18日
派遣、パートばかりの職場でチーム医療はこうあるべき！理念実現していこう！と言われても無理ばかりです。 大変な仕事はパートや来たばかりの派遣に押し付け、人手不足で...（残り106文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月20日
経営をしっかりやっている病院だと思います。その反面、ブラックになりがちかもしれません。 病床１９９で、外来は基本院内調剤ですが...（残り63文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月19日
部署によって異なりますが、職員同士の仲は悪くなかったです。中堅看護師が少なく新人や中国人看護師が在籍してい...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年01月23日
派遣で約1年弱勤務しましたが、あまりにも働かないスタッフが多く、ただ年収がいいだけで働いてる看護師が多く、常勤が居なく、派遣やパートだけで常にワンパワーで、外国...（残り91文字）
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「とにかく利益重視の病院です。地域医療というよりは東京や神奈川から患者を引っ張るというやり方で地域貢献…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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