東京都文京区湯島一丁目5番45号
女性の働きやすさ
回答日：2024年02月22日
女性は休暇もとりやすく、男性にも優しいイメージでした。育児に理解あると思います。体調崩してしまうスタッフも休みをもらえたり、職場の理解はあると思います。残業も多いですが、手当は十分もらえている印象です。
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月22日
病棟勤務でした。休み希望はパソコン上で申請できてほぼ確実に希望はとおりました。休みの数は普通だと思います...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月21日
基本的に年功序列です。仕事のできるできないよりも、上司や先輩から言われたことだけをやる受身の人が向いてます。面接で話した内容と入...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月08日
クリニカルラダー制度を導入しており、レベルに合わせて受講する研修が決まっており、教育制度がとてもしっかりしていた。 3年目になるとクリニカルラダーの研修項目の...（残り122文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月08日
看護師4年目です。現在子供がおり時短勤務しているため、残業なし・夜勤なしで上記年収になります。看護師2年目で結婚、3年目で出産しましたが、同期にも何人か同じよう...（残り96文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年11月18日
希望休は規定がありますが大体希望通りとれます。土日休みも平等にある感じでした。ただ、病棟勤務だと有給に関しては希...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月08日
給料は他の病院に比べると良かったと思います。国立機構なので、ボーナスもしっかりと出してもらえます。人数...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月05日
給料は他の病院に比べると良かったと思います。国立機構なので、ボーナスもしっかりと出してもらえます。人数...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年04月06日
①給与 給与時給にして1200円でした。時給は医療事務の仕事の中では高い方だと思います。 給与がいいので私生活が充実します。多少贅沢しても、カツカツにはなら...（残り91文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
私は、放射線部の診断課で働いていました。診断課では、皆さんの雰囲気が良く働きやすい職場です。一般撮影、CT、MRIを経験しました。一日の業務量は、患者さんがひっ...（残り126文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年06月24日
大学病院であり、看護師人数もとても多いため研修体制も整っている。クリニカルラダー制度で、経験年数に応じて研修が組まれている。やる...（残り64文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月08日
暦通り休みがあるので、比較的ワークライフバランスは取れやすいです。ユニットだったため夜勤が多く、祝日が少な...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年03月16日
給与は高い方だと思い、不満点はありません。時間外手当もつけてもらえます。寮も新卒なら3-4年住ませてもらえます。安いので貯金もかなり...（残り66文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年03月16日
ママさんナースも病棟、外来に多く、しっかり時間で帰宅されている印象です。うちの部署ではママさんはフリ...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月16日
ライフイベントで県外に行くため、職場を嫌になったわけではありません。 しかし唯一の不満点としては本当に有給の消化を許してもらえません。退職時もやむを得なく20...（残り95文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月16日
教育体制はしっかりしており、新規採用者も多いため同期と切磋琢磨して、成長することができます。どうしても配属されている部署が合わなくても、他に候...（残り72文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年02月19日
こちらの話をしっかりと聞いてくださり面接の印象はとても良かったです。 相槌などもあったため、不安な...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年02月07日
とにかく残業が多かったです。向上心と体力とメンタルが強ければ続けられます。同期と協力して乗り越えていく感じです。終業後のカンファレンスや、休日でも病棟会、...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年01月09日
男女問わず優秀なスタッフが評価される職場で、最先端の技術を取得できる。 仕事量が多く、当直や夜勤が多いため育...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年03月04日
私が所属していた部署はユニット系でしたが、ママさんとして働いている方も6名ほどいらっしゃいました。外来だけでなく病棟でもママさんとして働いている方は多いと聞いて...（残り210文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月04日
ワークライフバランスはまずまず、と言ったところです。日勤は定時16時45分ですが、部署によっては20-21時まで残業することが多く、日勤終わりに買い物や習い事な...（残り130文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月27日
研修制度はしっかりています。1年目は自動的にラダー取得できますが、2年目以降はやる気がないとなかなか難しいとこ...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月10日
女性のみの職場のため閉鎖的で、年齢が近い人がいないので、積極的なプライベートのコミュニケーションはほとんどありません。飲み会などもほとんどありません。 アットホ...（残り112文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月05日
他の病院で働いたことがないので比較できませんが、給料はそれなりに貰えると思います。(夜勤は月に4-6回くらいはありました。)時間外勤務の申請は出来ますが、申請通...（残り109文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月18日
大学病院のため、1年目から年数ごとに様々な研修がある。段階ごとにOJTもあり、役立つ知識や技術が得られる。研修毎にテストがあり、知識や技術が身について...（残り75文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年07月02日
大学病院だけあって各外来や検査室、病棟がとても広々としていて、全体的に綺麗でした。8階には庭園もあり、患者さんや職員がゆっくり休めるようになっています。最上階は...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年06月25日
他の病院と比べると給与は貰えてたほうかなと思います。有休も人数が多い分取りやすいと思います。技師間の中も...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月25日
急性期病院でどの科もとても忙しそうですが、全体的な雰囲気としては皆さんとてもまじめでチーム医療が機能してい...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年10月13日
当時まだ経験値も無く、若かった私は職場の先輩たちにキツイ当たりや態度で接せられました。センパイに教えられたやり方でやっても「できていない」医師に作業をほめられて...（残り111文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年07月12日
忙しいすぎてみんなバタバタしながら仕事をこなしてます。残業も多い定時に帰ることは難しかったです。重症度が高いた...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月26日
大学病院ということもあり、教育体制はしっかり整っていました。研修ももちろん開催されていますが、一番は能力ある看護師に育てられる環境があることが利点だと思います。...（残り125文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2015年07月15日
重症度の高い患者さんが多く、看護業務に集中できました。最初の研修はしっかりあり、その後は年数ごとにあり、充実した...（残り57文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年03月11日
8時業務開始16時45分終了となっているが、残業が多く定時では確実に終われない。19時に帰れることはほぼない。看護師ではケアなど患者対応がすべて終わったとしても...（残り314文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年01月15日
研修や勉強会は充実しているが、普段の看護業務もありながら途中で時間を割いて行く必要があるため他の作業が進まず負担に感じることがある。 ラダー制度を導入しており...（残り88文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年12月19日
国立大学だからか、女性はかなり働きやすいです。 先輩のレベルが高いので最初は大変でしたが、モチベーションがアップしました。 福利厚生が手厚く、休みも比較的と...（残り93文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年11月07日
ＩＣＵに勤務していました。人間関係はよくなく派閥があったり、スタッフ同士の陰口がひどかったです。 新人から働いている分にはいいのかもしれませんが、中途で入職す...（残り90文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年08月10日
2010年までは検査部長、検査技師長、検査副技師長（1〜2名）との面接1回のみで採用が決定していたが、翌年からはペーパー試験が導入され、筆記試験と面接の2部構成...（残り247文字）
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ワークライフバランス
回答日：2015年07月10日
勉強会が多く、必ず出席しなければならないので、休日出勤のようになっていました。またワークライフバランスとして、一年に一回リフレッ...（残り64文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2015年07月08日
給料はそこそこ良いですが、休日出勤は当たり前でした。同僚、上司ともに悪い人はいませんが、非正規の職員...（残り50文字）
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「女性は休暇もとりやすく、男性にも優しいイメージでした。育児に理解あると思います。体調崩してしまうスタ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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