研修・教育体制・スキルアップについて

この病院は給料事態は地域医療病院にしていは低いといえます。周辺の施設の方が給与や当直に対する手当は充実しています。 しかし研修体制は充実しており、医師...

職場の雰囲気

スタッフ同士仲が良く、自分の場合は何人かプライベートも遊ぶ人がいた。(先輩、後輩共に) 厳しい人も何人かはいるが、基本的...

ワークライフバランス

事務員として働いていたのだが外来が休みの日曜日に点検作業（ワックスがけ、エレベーター点検、消防設備点検など）が行われる関係で休日出勤をすることも多く、その...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由として、業務量が1番は子供の迎えに間に合わない為だった。 日々の業務意外にも委員会や受け持ち患者さんのことがあり、やることが多すぎて時間外に残っ...

研修・教育体制・スキルアップについて

本施設は医療法人として、施設内に病院、特養、介護、在宅そして児童（保育園）施設を網羅している医療施設です。当時のスタッフは６００名ほど。多くが、看護師、介...

職場の雰囲気

女性がほとんどの職場ですので、非常に華やかでだいぶ過ごしやすい環境です。ですが、いったんミスとかしてしまうと、印象が悪くなり、空気が、ものすごく重たくなっ...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が入職した当初は非常に研修が多かったです。新卒で入ったのですが、新卒向けの研修が非常に充実しておりどれも勉強になりました。また、病棟では1年間先輩がつい...

職場の雰囲気

病院自体は精神科を見ている病院ですが、身体疾患もあり複合的な医療の関わりができる病院だと思います。勉強をしたい方にはおすすめできます。しかし職員数が少...

ワークライフバランス

夜勤明け遅番日勤など勤務が続くことが多く体力に自信がある人ならおすすめの職場です。休みは月７日程...