ワークライフバランス

回答日：2023年10月15日

症例数や来院される外来患者様も多く、非常に忙しく業務に追われる日々でした。
そのためか職員間もギスギスした空気が流れており話しかけづらい雰囲気はありました。
一応定時で上がれましたが、業務後、
疲労感はありました。

ワークライフバランス

回答日：2022年10月13日

パートや時短勤務の職員もいました。 正社員は残業や当直等忙しく、担当業務によっては22時頃まで残っている...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年06月20日

ママナースは働きにくいです。残業、夜勤で全くワークライフバランスはとれません。このままでは家族との時間...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月17日

既卒で就職してました。 大きい病院の為、人数はとても多いです。主婦もいますし、保育所もあります。福利厚生は整っていま...（残り59文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年06月20日

看護部長との面接になります。履歴書に基づいて今までの経歴や自分の得意とする分野を聞かれました。当時は院内見...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年06月20日

三次救急を受け入れています。そのため多忙でありますがやりがいもありました。 このような忙しい病院ではありましたが当時の看護部長は時間を割いて悩んでいること等自...（残り89文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年07月28日

かなり鍛えられるが、ハードワークで、これ以上続けることが困難だと考えた。基本的に人手が足りない。パート...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年06月20日

ローテーション制度を取り入れている為、様々な科をローテーションできます。ローテーションで自分に合う部署を見...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年02月15日

新人研修では何日間か基礎看護技術の座学・技術研修がありました。新入職同士で技術研修するので仲良くなれたり...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月20日

配属部署にもよると思いますが、当時は他の病院に比べると働きやすい環境だったと思います。どこにでも合わない人は多少いますよ。比較的病院全体もアットホームで雰...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年02月15日

私が所属していた部署は医師も含め人間関係もよくアットホームな雰囲気でした。 忙しい病棟では有りましたが皆で協力し...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年03月05日

救急をほぼ受け入れているので忙しいです。 救急外来はウォークインや救急搬送ひっきりなしにきます。ベテランは救命室、初療対...（残り61文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年03月24日

急性期病院だけあり、医療機器は最新のものが多かったようにおもいます。設備も不便に感じた点はほとんどありま...（残り52文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年02月15日

配属された部署が合わなければローテーション制度がある為他の部署へ異動することが出来ます。救急件数も多く各部署では様...（残り57文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年01月17日

今までの病院と違って驚いたことがあります。朝早く出勤し病院の朝の会に、参加します。毎日ではないですが、曜日によって参加スタッフが決まってます...（残り71文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年07月28日

今思えば夜勤手当が多かったので、年収にすると比較的多く貰えていたと思う。退職金は少なかった。 日勤常勤で働い...（残り54文字）