ワークライフバランス

コロナ渦であったが、たくさん配慮してくれており内地に帰る際には勤務を調整して長く滞在できるようにしてくれたりと非常に温かい職場であった。ほぼ定時に帰...

給与水準・福利厚生

応援ナースで1年間勤務しました。電子カルテも富士通で使いやすく、今思えばそこまで不自由はなかったかと思います。給料も応援ナース...

退職理由・退職を希望する理由

比較的ベテランが多く、人間関係は円滑に働けていたと思う。しかし、精神科病棟であったが、独自の看護ルールが強く、看護師と介護士の仕事を分けないという方...

チーム医療の実践

勤務している部署が救急外来であり、院内でも特殊な環境下にあるため、チーム医療ということについては、非常に連携がとれていると事務（受付）の立場からは感じてい...

研修・教育体制・スキルアップについて

とても忙しく、急性期だったため余計に勉強しないと排除されるところ。しかし、教育体制が整っており、プリセプター制度以外にも病態生理の確認などチーム一丸となり...

退職理由・退職を希望する理由

脳外科の急性期を扱っていて、とても忙しいです。常勤だと休みの希望はなかなか入れられず、夏休み、冬休みも分散して取るしかありません。人手不足で、公休も消化で...

職場の雰囲気

かなりの人数がいるため、配属にもよるとは思うのですが、私のいた部署は教える・教わる、環境があまり整っておらず、またコミュニケーションもある一定の方々のみで...

職場の雰囲気

整形外科、循環器病棟で働いています。 20代から30代の方が多く、活気があり思いやりがある病棟です。 新卒から育休を経て継続して働いている方が多く、続...

チーム医療の実践

有床病院に歯科が併設していたため、外来患者に加え、入院患者の診療も行っていました。その為、歯科医師のみではなく、医師・看護師・薬剤師・リハビリスタッフとの...

職場の雰囲気

パパ、ママ看護師が多いからこそ急な子どもの発熱などでお休みをとってもみんなが「お互い様」と思える素敵な環境です。お互いのスキルでお互いをカバーしたり...