給与水準・福利厚生

精神的理由で休職していましたが、その間給料の一部が支給されますし、復職後の対応(配属部署や業務内...

職場の雰囲気

パートで働いてました。人間関係はまあまあ良い方ではないかと思います。パートさんはみんないい人ばかりで話しやすく、聞きたいことも聞きやすかったです。 もち...

職場の雰囲気

基本的な礼儀に欠けている職員が多い。古株看護師とクラークは人を見て挨拶を変えたり新人へのパワハラは当た...

給与水準・福利厚生

基本給は他の病院より低いですが、手当が多いため総支給で見ると、多額の月給になります。その分ボーナ...

ワークライフバランス

残業が当たり前で、それなりに手当てもでるため、業務改善をあまり考えていないように思えます。定時に帰れる事はあり...

給与水準・福利厚生

給料はすごく安いです。 基本給も全然上がらないのと、ボーナスはやはり低くモチベーションはあがりません。 入院もた...

職場の雰囲気

病棟によるとおもいますが、派閥のようなものがあって休憩時間等も、誰を一緒に居れるのか経験年数だけでなく人間関係にも配慮しなくてはならなか...

ワークライフバランス

回復期病院になります。週108単位が目標であり、基本1日の目標単位数が22〜24単位と多いです。馬場記念病...

職場の雰囲気

看護助手でお世話になりました。 仕事量も人員配置も適正。ホワイト病院だと思います。 ただ、ナースも言ってましたが、基本的に全職種...

研修・教育体制・スキルアップについて

　新人で入るとプリセプター制度で1人ずつに指導者が付きます。最初は日勤のみの勤務で、夜勤は本人の成長速度に合わせて入ります。毎日、新人担当の指導者が必ず付...