ワークライフバランス

ママさんが多く働いているため皆んなで協力しあって仕事をしている。 リーダーは残って指示受けしたりし...

給与水準・福利厚生

この学校を卒業したので3年間勤務しました お給料は正直少ないです けれど、色々と人間関係も含めて勉強にな...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職してから2週間程度は新入職員全体での研修があります。その後はリハビリ科にてOJT教育となり、先輩について介入方法、カルテの記入方法などを学びます。院内...

給与水準・福利厚生

　徳島県内の介護施設では給与水準は高いが、仕事の量を考えると少なく感じる。他に比べ休みも多く、魅力的に感じるが、休まらない日の方が多い。 　福利厚生に関...

職場の雰囲気

年配が多く、動かないので‥若者がきたら仕事を押し付けたり、パソコンが打てない人が多いのでパソコン使える...

女性の働きやすさ

毎年毎月のように退職者がいて、万年人員不足です。育児時短の方も多いですが、時短で帰れず残業する...

入職試験・面接対策

入職試験は面接のみです。結論から言うとだいたい受かります。面接もピリピリした面接ではなくて、穏やかな空気で面接官の方も笑顔で話を聞いてくれるので自分のこ...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年目、入ると研修があります。業務時間内にある為、仕事中に何度も研修が入り、集中出来ない印象でした。各病棟で覚える手技も違うのに、一年目はまとめて研修とい...

職場の雰囲気

私は北勢病院に主に不自由な患者さんの方のヘルパーで勤務しておりました。 職場の同僚の先生や看護師の方の雰囲気はとてもよく田舎にある病院らしく和気あいあい...

ワークライフバランス

忙しい部署とそうでない場所にもよりますが、勤務時間内に終わっている場所の方が多いです。 救命救急センターや外科病棟は常に忙しく残業をしている人が多いです...