鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
給与水準・福利厚生
回答日:2024年06月20日
給与は基本給18万くらいで、夜勤手当をもらい、4年目で手取り19万行くくらいである。一年前まで基本給が15万程度であり、技師長より給与の増加をお願いしたところやっと基本給が上がった。お願いするに渡って用いた理由として、給与が安いため募集が捕まらないことを伝えたそうだ。福利厚生として、生理休暇や看護、育児休暇はあるがしっかりとした申請が必要。当院で出産をすれば部屋が安くなったりなどのサービスもある。
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ワークライフバランス
回答日:2024年06月20日
土日休みで基本的に残業はないところがいいところで、 日勤の他に、夜勤と準夜勤という当番勤務があり、夜勤や準夜勤で働いた次の日は基本休みになる。また、土曜日に当...(残り117文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年06月20日
教育体制がしっかりしていないため、自分のなりたい検査技師像というものが明確にしてきても、人数の関係で所属先が手が足りていないところになる。自分で希望を出して部署...(残り125文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年04月30日
以前は職員の数が多かったですが、新しい病院になってから激務が続き職員数が減っており病床数の削減、それに伴う他病棟への負担の皺寄せがありとても良い状況とは言えませ...(残り106文字)
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「給与は基本給18万くらいで、夜勤手当をもらい、4年目で手取り19万行くくらいである。一年前まで基本給…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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