研修・教育体制・スキルアップについて

新卒として入職しました。 2ヶ月間集合研修があり、座学と実技の研修がありました。学校で習った事にプラスより専門性のある講義でした。後半は色々な病棟に週代...

給与水準・福利厚生

夏休み五日間と他二日間休みがもらえ、有給も平等に使用できるように配慮がされてました。 なので他の人はその休みと有給を使って海外に旅行に行く人もいて、...

給与水準・福利厚生

福利厚生は整っていたと思います。初年度から有給が20日と夏休みに5日間とれたので休みは多い方かと思います。有給をどれくらい使えるのかは部署や師長さん次第に...

職場の雰囲気

外来以外の職場の雰囲気は悪いです。上司には媚びを売って影で悪口、後輩には文句ばかり言います。出来ないものや遅い者に関しても強く当たる癖に教えたりはせず調べ...

入職試験・面接対策

入職時の面接は3対1、副院長・看護部長・副部長です。 適性試験と作文があります。 島原病院の看護師としてどのように地域へ貢献できるか、などのタイトルで...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップへの支援はあります。特定行為や認定看護師の資格補助が半額でます。しかし、資格を取るためにラダー3bを取らなくてはなりません。前の病院で取ってい...

自慢の施設・設備

池袋駅から徒歩で通える距離にある立地の良さは、ここの病院の強みのひとつかなと思います。 ただ、駅前ではなく繁華街から少し離れた路地の中にあって、周りはラ...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、他の病院と比べると働きにくいと思います。子どもの熱、風邪、当日欠勤するママナースも沢山いましたが、ギリギリで部屋の担当をつくってい...

女性の働きやすさ

私は妊娠中でしたが、他のママさんナースは院内託児所に預けて働く方がいました。また時短勤務も可能で、病棟に数人はママさんナースがいました。残業が発生しないよ...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは比較的取れると思います。でも、担当の患者さんの為に家で計画を考えたり今後の患者さんに渡す工作を家でしたりなどの時間はありました。しか...