退職理由・退職を希望する理由

給料は他の病院に比べると良い方で有給もとれます。イジメもありません。しかし、看護研究は必須で、共同研究不可、1人で必ずやらないといけない。学生指導や教育担...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係が悪かった。 いじめが横行していた。 給料、ボーナスも年々減っていっているため中堅層がどんどん辞めていく。 そのため古くからいるおばさん世代...

給与水準・福利厚生

年間休日は多いのですが、給料がそのぶん安いです。勤務希望もある程度は通るので休みも取りやすい環境ではあります。昇給のシステムもややこしくてよく分かりません...

給与水準・福利厚生

病院の中でも珍しいのが賞与が年に3回あります。なので、賞与だけでも年間100万円以上あります。またエクシブのリゾート施設や院内旅行などもあり、海外旅行も通...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目の就職で入職しました。研修制度は充実しています。3年目までは、プリセプターがついていて何でも相談できて業務の悩みも聞いてもらっていました。 3年目...

ユニークな取り組み・イベント

やはり、生活協同組合というだけあり、地域と密着した病院なので病院主催のお祭りや関連機関と合同の研究発...

女性の働きやすさ

以前の病院は、毎日バイトの医師が交代で病棟の患者を診るというスタイルで、看護師は9割女性で、ほぼママナースばかりでした。 転職した今の病院は常勤医師が多...

退職理由・退職を希望する理由

勤めていた当時は妊娠中の職員への理解が十分ではなく、身体的負担のある業務を割り当てられたり、夜勤業務を産休前ギリギリまで振られたりなどが少なくなく、出産育...

給与水準・福利厚生

月給は手取り30万くらいです(看護師4年目、夜勤5～6回/月) 私一人暮らしをしていますが貯金にも回せていますし満足しています。ボーナスは低いと思います...

職場の雰囲気

敷地内にある看護学校からの卒業生が新人の9割を占めます。病棟スタッフは大体が看護学校の先輩後輩の間柄です。田舎の病院のため、退職するスタッ...