神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-7
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年04月21日
低賃金、賞与が低くすぎて長く働いていても上がらないことに気づいた。
また、部署異動が難しく、担当者になってしまうとしばらくは異動ができない。
とれる資格が限られてくる。緊急検査士はとれるが、それ以外を取ってる人はあまりいない。
資格をとりたいので退職を考えた。
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入職試験・面接対策
回答日：2025年04月21日
見学での印象がとても大切なので、どれだけ質問して興味を持ってくれてるのかが重要になると思います。また...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年04月21日
昇給は全然しません。 福利厚生は、月三万まで医療費控除をしてもらえることです。(IMSのみ) 技師長になるのは...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年04月21日
女性が大半を占めていたので働きやすい環境であったと感じます。そのかわり男性は、女性しかいない状況で少し窮屈な...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年04月21日
職場の雰囲気は、みんなよく喋ってるイメージで仲がいいと感じた。 特に役職を持っている方が話しやすく相談...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年04月21日
ワークライフバランスは人によっては、いいと思う人もいると思うがその反対もいる。 当直明けを利用して海外旅行や国内旅行に行く人...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年04月21日
約2年研修を行う。 様々な病院は基本的に2年だが、東戸塚記念病院の場合は人数が少ないため1年ちょっとで研修が終わる(独り立ちするまで...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年07月08日
総合病院のため正社員やパート、優しい方や厳しい方など様々です。皆、協力して教え合うので相談はしやすい...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
東戸塚記念病院はIMSグループに属するグループ病院であり、急性期に該当します。 薬剤師数は当時20名ほど在籍し、6病棟すべてに常駐し患者様のケアに携わっていまし...（残り206文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月23日
多くの時間を過ごす職場では雰囲気の良し悪しが社員の働き方に大きく影響します。雰囲気が悪いとストレスの蓄積ややりがいの低下によって業務に取り掛かりにくく、結果的に...（残り100文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年12月25日
既婚で子持ちのナースの比率が非常に高かったです。そのため、急な子供の発熱などでシフトに穴を開けなければならない時などお互いにママ同士で協力して助け合いシフト...（残り78文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年11月17日
長年勤務している看護師のやり方が浸透しすぎて偏った看護を提供していました。派閥も存在し、新人はみんな困っ...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年05月31日
ママさんナースも多く、時短勤務や逆に希望者には夜勤専従など、それぞれの生活に応じた勤務形態で働くこと...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年03月22日
20代の女性が多く働く職場だったため、和気あいあいとしており、楽しく働きやすい職場でした。急性期でとても忙しいところでしたが、オンオフがはっきりしており仕事...（残り79文字）
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「低賃金、賞与が低くすぎて長く働いていても上がらないことに気づいた。
また、部署異動が難しく、担当者…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「入職試験・面接対策」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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