東京都世田谷区大蔵二丁目10番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月03日
小児専門病院で特殊な疾患や治療が多いのでかなり勉強になる職場と思います。
特殊なもの以外でも、重症身体障害児から未熟児に至るまでが治療対象であり、幅広く勉強したい方。
経験値を早く積みたい方におすすめの職場です。
また、教育体制や勉強のサポート体制も充実しており、資格取得に対して手厚いサポートをしていただけます。
定期的な医師を交えての勉強会なども開催しており、広い知識が身につくと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月01日
小児や周産期に特化した病院のため、検査対象が新生児や幼児、小児、妊婦が大半を締めている。 どこの施設も変わらないとは思うが、特別な研修やつきっきりでの教育等は...（残り120文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月11日
休日はとても多かったです。 4週8休＋夏休み9日間、リフレッシュ5日間ありました。 ただ、毎日残業が多く定時で帰宅す...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月05日
職場の雰囲気に関してはどこの勤務先も同じかと思いますが、同じ病院内でも病棟やユニットによって大きくことなります。看護師の年齢層や看護師長やベテラン看護師の性格、...（残り146文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年10月05日
一般病棟で常勤看護師として勤務していました。ホームページ上では良いようにしか見えませんが、ワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えない状況です。数年前より外...（残り367文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月05日
ナショナルセンターなだけあり、ラダー等の看護部全体の教育体制はしっかり整備されていると思います。ただ一番大切なのは配属先でのOJTであり、その教育の質は病棟毎で...（残り195文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年10月05日
数年前より病棟外来一元化という取り組みが始まり、外来と病棟看護師の垣根をなくし相互性をもって働くという名の下で外来で日勤勤務していたママさん看護師たちが一般病棟...（残り256文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年10月05日
世田谷区の閑静な住宅街に位置する大きな病院で病院敷地内には成育庭園という広々とした庭があります。院内も外来フロアは病院とは思えないような開放的なインテリアです。...（残り93文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年09月19日
他職種との連携も密にとっていました。 診療科によっては威圧的な態度の医師もいますが、こども病院ということもあるのか、比較的とても優し...（残り68文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月19日
病棟によるかもしれませんが、やはりお局と言われる看護師が存在します。 そのような看護師からの圧力や人間関係に耐えられない新人・中堅の看護師...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月19日
コロナ禍の時期も関係しているかもしれませんが、研修自体はほとんどがe-ラーニングによって行われていました。 専門看護師...（残り61文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年04月22日
産科でも病棟が4つほどに分かれています。主に妊婦、産後(産後直後、術後)、産後(退院前)、MFICU・LDR...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月03日
国家公務員扱いになることもあり安定はしていると思います。コロナ禍でもボーナスカットなどはなかったです。 ただ、残業代はほぼ出ないの...（残り67文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年05月29日
多職種カンファレンス多いです。科によって薬剤師さんも固定なのでコミュニケーションが取りやすいです。どの職...（残り53文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年02月08日
面接だけだったので、特別な対策はしていませんでしたが、新聞を読んで最近の医療に関する話題について、自分の考えをまとめるような...（残り63文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年02月08日
建物は外観も内観もキレイです。ベッドや輸液ポンプなどの医療機器が足りなくて困ることはほとんどありませんでした。医療材料もしっかりストックされています。ベッドセン...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年11月28日
新卒者に対しての教育体制は、ラダーを使用しており、決め細やかな教育をされるので、整っています。 既卒者に...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年04月17日
規模が大きいため、産科でも大きく4つに配属が分かれています。お産に関しては配属が変わらない限り取り上げ...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年04月17日
病棟によりますが、月8-11日の休みと夏休みは9日、冬休みも5日取れ、希望休も通りやすいです。夜勤は...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月24日
他の病院と比べると給料の水準も高く、かなりもらえていたと思います。 人間関係や雰囲気も良く、とても良い職場でし...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月08日
看護師の雰囲気は最悪です。いい人もいましたが、中堅～お局あたりの数人がひどいパワハラをしてきて、精神を病み退職しま...（残り58文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年04月11日
リフレッシュ休暇(夏休みは1週間ほど)など、休みは多い方だが、研修の課題や看護研究で、休日も時間を割...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年01月17日
リフレッシュ休暇など、休みは多い方だが、研修の課題や看護研究で、休日も時間を割かなければならないことが多かっ...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年01月17日
20代の若い子が多く、産休育休を取るような30代の層は少ないため、逆に産休育休は取りやすい。しかし復帰後も夜勤を求められるし、世田谷...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月17日
急性期なためか、スタッフはものすごくピリピリしていました。いい人はいいが、いじめ？に近いようなことをしている人もい...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年01月17日
新卒だったが、給料はとても高かった。ただ、地域手当が高い分、家賃も高いです。４年目までは寮（異性は入れない）に入れるので、節約してい...（残り67文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年07月01日
数年前より常勤の場合、夜勤が必須になりました。以前は産休育休明けで復帰した方は外来等の夜勤のない場所で働いていました...（残り58文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年07月01日
子ども病院ということもあり、外観も内装もとってもかわいくて綺麗です。病室のカーテンもどうぶつ柄でかわいく、夜勤をしていても怖くありま...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年07月01日
雰囲気は平等によると思います。どこにもお局様のような方はいます。私が勤務していた病棟にも厳しい方はいました...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年07月01日
国家公務員ということもあり、給与はそれなりに良く、退職金も早いうちからもらえます。ボーナスも一年目夏には手取り...（残り56文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年07月01日
休み希望は師長さんの権限なので平等により、2〜4日/月と差がありました。希望を出せばほとんど通してもらえます。冠婚葬祭は別で師長さんに相談して休みをもらえていま...（残り140文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年10月15日
私は産科病棟で働いていましたが、病棟カンファレンスや医師との分娩カンファレンスがあり、お互いに意見を言い合える環境でした。大学病院と比較すると、医師と看護職の間...（残り164文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年04月06日
国内でも数少ない小児科の専門病院です。秋頃に外部の看護師・放射線技師を募って研修会みたいなものをしておりました。 内容は良い意味で専門的すぎず、小児科に興味のあ...（残り138文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年09月27日
職場の雰囲気は、病棟によるかもしれませんが、私のいた病棟は先輩とも意見を言い合える雰囲気がありました。また指導なども手を抜くことがなく、新人の頃はできるようにな...（残り226文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年05月08日
病棟にもよりますが、一般病棟では残業が多いです。 日勤帯では定時は17時15分ですが、早くても18時、たいてい19時過ぎに終わります。 4月、5月などの忙し...（残り356文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年04月09日
NST栄養サポートチームの担当をしていました。医師、管理栄養士、薬剤師、看護師、理学療法士、臨床検査技師、など多数の職種が集まり、会議をし、ラウンドをしていまし...（残り144文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年04月09日
栄養管理室は圧倒的に女性が多い職場なので、女性の働きやすさは徹底されていました。 私は主任栄養士が産休に入るため、産休代替職員として入職したのですが、上司は主...（残り156文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年08月07日
女性が働きやすい病院との口こみをみましたが、実際働きにくい環境でした。特にふちょうさんとの間で上手く行かず、悩むことが多くありました。 そして緊急患者が出た時...（残り90文字）
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「小児専門病院で特殊な疾患や治療が多いのでかなり勉強になる職場と思います。
特殊なもの以外でも、重症…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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