大阪府岸和田市額原町1001番地
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月27日
公務員ということもあり、地方の病院としては年間休日は多いほうです。スタッフの数が足りていないのか常にバタバタとしていて休憩もゆっくりとれなかったり、定時で上がれることはなくほぼ、毎日1時間以上残業していました。
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月10日
公務員なので比較的ワークライフバランスは良かったような気がします。1年目から夏休みは7日間連休かばらけてとらないと怒られます。誕生日...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月04日
急性期病院なので常にピリピリしている方が多い印象でした。仲良くない人や年下には厳しい印象です。土地柄でしょうか？しかし真面目に仕事をしているときちんと評価される...（残り103文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月10日
私が配属された部署は厳しい指導もありました。先輩はタイムスケジュールの確認をしながら業務を時間内にできるように指導してくれま...（残り63文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年05月11日
配属部署により人間関係も違うと思いますが、私がいた部署は管理・メンバーも変な方は居ませんでした。他の部署の子は入職して数ヶ月で退職...（残り65文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年05月11日
面接前に指定の用紙に履歴書、経歴書と他に公務員としての役割、何をしていきたいか。何故志望したのか記載した記憶があり...（残り58文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年05月11日
医師、コメディカルと連携してケアを行う環境は整っているかと思います。しかし、医師は外来もありますので外来を優先する方もおり中々コ...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月11日
ラダー研修制度でした。経験年数に応じた段階で研修があります。認定看護師・専門看護師がいますのでより専門的...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年05月10日
公務員なので基本給は等級生で決まっていました。入社式の時に辞令交付され証書に等級と基本給が記載されていたような気がします。私は社会人から看護師...（残り71文字）
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